Реферати українською » » Малий бізнес


Реферат Малий бізнес

Страница 1 из 3 | Следующая страница

1.Введение

Досвід розвинених країн свідчить, що дядько бізнес грає дуже й дуже великій ролі економіки, його розвитку впливає економічного зростання, на насичення ринку товарами необхідного якості, створення нових додаткових робочих місць, тобто вирішує чимало економічних, соціальні й інші проблеми. В усіх життєвих економічно розвинених країн держава чинить велике підтримку малого бізнесу, дієздатне населення дедалі більше починає займатися малим підприємництвом.

Активний зростання підприємств у країнах розпочався з середини 1970-х років, початку 1990-х років. Сьогодні найрозвиненіших в країнах Заходу малі фірми становлять 70-90% від загальної кількості підприємств. Порівняйте можна взяти, наприклад, США – де у малому підприємництво зайнято 53% від населення, Японію – з її 71.7% і країн ЄС, де на кількох аналогічних підприємствах трудиться близько половини працездатного населення. Тільки ці цифри говорять про величезної ваги підприємств бізнесу для економіки цих країн. Про ефективність цих фірм свідчить те, що у 1$ витрат вони не впроваджують у 17 разів більше нововведень і розробок, ніж великі підприємства, що дають життя лише десять% нових технологій, інші 90% впроваджують малі підприємства.

Нарешті, розвиток бізнесу необхідно лише оскільки він надає життя старим великомасштабним підприємствам, і разом із ними отримує значну вигоду як себе, так ринкової економіки загалом.


2.Сущность бізнесу.


Як свідчить світова й вітчизняна практика, основним показником, з урахуванням якого підприємства (організації) ставляться до суб'єктів бізнесу, в першу чергу середня кількість працівників, зайнятих нині для підприємства. Іноді під малим бізнесом розуміється діяльність, здійснювана невеличкий групою осіб, чи підприємство, керовану одним власником. Зазвичай, найбільш загальними показниками, основі яких суб'єкти господарської діяльності ставляться до суб'єктів бізнесу, є кількість персоналу (зайнятих працівників), розмір капіталу, обсяг обороту (прибутку, доходу). Однак майже у всіх розвинених країнах першим критерієм віднесення підприємств до суб'єктів бізнесу є кількість працюючих. До малого бізнесу відносять, зазвичай, підприємства із кількістю зайнятих від 1 до 500, де:

Від 1 до 20 – ремісничі;

Від 20 до 100 – малі;

Від 100 до 500 – середніх підприємств.

Однак найчастіше, залежно від важливості бізнесу економіки країни, він самостійно поділяється різні групи. У ФРН, наприклад, офіційне визначення поняття малого підприємництва відсутня, але у відповідність до класифікацією федерального міністерства господарства до дрібним відносять фірми із кількістю зайнятих до 49 чоловік і щорічним оборотом мене 1 млн. марок. У цьому дрібні й середніх підприємств – це фірми, якими керують юридично самостійні власники, що у виробництві, повністю беруть він ризик.

У Німеччині ж, існує чотири категорії віднесення підприємств до малих:

Від 20 до 49;

Від 50 до 99;

Від 100 до 199;

Від 200 до 499.

І, щоб фірму визнали малої, її річний оборот має становити від 3,5 до 11,5 млн.DM, а США – 3-12 млн. $.

Ефективність підприємств у Німеччині трохи вища, ніж у навіть у Японії. Тут частку 12,3% великих підприємств і 34% зайнятих ними працівників припадає лише 52,6% національного доходу. З іншого боку, 2/3 робочих створюється з допомогою малого підприємництва. Тому число підприємств зростає.

У Японії ж, до дрібним та середнім підприємствам ставляться підприємства, що мають такі показники:


Галузі, у яких функціонують підприємства

Статутний капітал,

Млн. єн

Чисельність працюючих

Добывающая і обробна промисловість, будівництво


До 100



До 300

1

2 3

Оптова торгівля

До 30 До 100

Роздрібна торгівля і індустрія послуг


До 30


До 50


На розвиток бізнесу найбільший вплив надають такі чинники:

  • у розвитку зв'язку стався стрибок;

  • розширення сфери послуг, що базується на малих підприємствах;

  • зниження вартості спрощення використання інформаційних систем;

  • підвищився загальноосвітній рівень людей одночасним накопиченням досвіду у крупних компаніях;

  • сприяння малими фірмами вирішення питання про безробіття;

  • скорочення робочої зміни;

  • велика конкурентноспособность з допомогою менших витрат, пов'язаних із зниженням накладних витрат і меншими коливаннями зарплати.

З розвитком бізнесу утворюються різноманітні форми організації приватних фірм. Нині відомі три основні правові форми: одноосібні, корпорації і партнерства.

Фірма, яка перебуває у одноособовому володінні найбільш проста форма для малого бізнесу. Зазвичай відкриття цього підприємства варто лише отримати ліцензію від місцевої влади й зареєструвати торгове ім'я. Ділові партнерства є організацію з цих двох і більше осіб, між якими полягає контракт на спільне володіння підприємством. Партнерства може бути повним і обмеженими. Третій тип – корпорації. Ця організаційна форма найбільш й у великого та середнього бізнесу, хоча раніше їх загальної кількості всіх корпорацій, наприклад, у США, 98% - невеликі сімейні фірми. І хоча формально управління корпорацією має бути відокремлена від неї володіння, нерідко трапляється так, коли корпорацією володіє, і керує один власник з допомогою підставних осіб, які реально не вкладають у неї кошти й не беруть участь у управління нею.

Проте малі підприємства, ясна річ, як з'являються, і розпадаються з багатьох причин. Наприклад, в німеччини 1990 року більш 14500 підприємств зазнали невдачі, причому 40% їх них проіснували трохи більше 5 років. Частка банкрутств підприємств бізнесу завжди вище, оскільки, йдучи з ризиком, підприємець вирішує досить складну проблему конкурентоздатності своєї продукції. Начинающему підприємцю від початку потрібно проводити своєї роботи за більш високих витратах, ніж підприємцю вже існуючої фірми. Початкова ціна ставить засновників фірми в невигідне становище проти діючої фірмою. У зв'язку з цим починаюча фірма має вищу собівартість продукції. Найчастіші причини банкрутства підприємств – це невдачі у сфері збуту, і навіть недостатня компетентність і відсутність досвіду.

І все-таки, попри що, кількість створюваних фірм перевершує число ліквідованих, що свідчить про абсолютному збільшенні кількості підприємств малого середнього бізнесу у економіці.

Але часто-густо мале підприємство обанкрачивается в повному обсязі, що досить важливо, а лише викуповується більшої фірмою.

У зв'язку з цим можна назвати три моделі розвитку бізнесу:

  • повільне розширення ділову активність;

  • швидке розвиток підприємств і перетворення в середні, потім у великих компаній;

  • збереження масштабів діяльності на досягнутому рівні

За даними опитування власників підприємств в німеччині 55% не планують розширення, 355 розробляють плани повільного стабільного зростання, і только10% - розвитку з допомогою виробництва нову продукцію чи вступу налаштувалася на нові ринки, що свідчить про прагнення до збереженню досягнутого рівня.

У 1980-х років у Німеччини окреслилася тенденція до підвищення числа підприємств. Тому можна стверджувати, що ці роки у в країнах Заходу намітився процес зростання значення малих і середніх фірм у низці областей як матеріальної, і нематеріальної сфери виробництва.

Хотів би привести такі цифри щодо стану промисловості Німеччини. Загалом промисловому обороті частка 10 провідних концернів із другої половини 70-ті роки незалежності до середини 80-х не зростала, а, по експорт навіть дещо знижувалася. Більше це знаходило у США. За офіційними даними з 1980 по 1989 голи частка фірм малого підприємництва зросла з 18% до 37%.

Тобто 70-80 роки стала очевиднішим виявлятися тенденція, коли він частка найбільших компаній у випуску продукції, обороті України й інші показники багатьох галузей залишалась стабільною і навіть знижувалася. Усталилася збалансоване стан між дрібним та середнім бізнесом. Саме це період вважатимуться піком слави бізнесу, оскільки для підприємництва дедалі більше важливою стає швидка і гнучка адаптація внутрішньої і до зовнішньої середовища фірм до невизначеною господарської середовищі. Підприємці дедалі більше усвідомлюють необхідність використовувати як переваги спеціалізації, особливу атмосферу зацікавленості, але й можливості, що відкриваються при виробничу кооперацію: економія на масштабах, спільні науково-дослідні розробки, поділ ризику.

Значний плюс підприємств у тому, що з них більш пристосованими, ніж великих компаній, до місцевих умов розвитку на кризові періоди для економік країн Заходу. Великі фірми менш відчутно і швидко реагують на певні зміни економіки. Невипадково у політиці урядів Німеччини, навіть багатьох інших розвинених капіталістичних країн допомогу малого бізнесу посідає особливе місце. Невеликі підприємства найбільш чуйно реагують зміну економіки, на падіння або підвищення норми прибутку на галузях економіки. Разорения й освіту нових компаній відбувається, передусім, в немонополизированном секторі та лише згодом, набравши силу, відбуваються і більших фірмах, позначаючись з їхньої діяльності. За цих умов великих компаній експортують капітал. Дрібні ж фірми, зазвичай, немає такої можливості. Для виживання дрібні фірми змушені переглядати свою виробничу та збутову діяльність. Ті їх них, які у обстановці 70-х початку 80-х зуміли пристосуватися – вижили, інші – просто розорилися. Проте, розвиток підприємств при подоланні цієї кризи послужило важливим засобом оздоровлення економіки. І пояснюється це передусім роллю і функціями, які малий бізнес виконує.


3.Роль бізнесу економіки


Світова практика переконливо свідчить, що у країнах із розвиненою ринковою економікою малий бізнес істотно впливає в розвитку народного господарства, вирішення соціальних проблем, збільшення кількості зайнятих робочих. За чисельністю працюючих, за обсягом вироблених і реалізованих товарів, виконуваних робіт суб'єкти малого підприємництва окремих країнах грають провідної ролі. У які у Російської Федерації протягом 1991-1995 рр. законодавчих і нормативні акти вказується, що успішний розвиток країни малого підприємництва одна із напрямів економічної реформи, що сприяє розвитку конкуренції, наповненню споживчого ринку товарами і послугами, створення нових робочих місць.

Суб'єкти малого підприємництва як суб'єкти ринкової економіки мають як переваги, і недоліки. Зарубіжний і придасться вітчизняний досвід розвитку бізнесу свідчить про такі його переваги: швидша адаптація до місцевих умов господарювання; велика незалежність дій суб'єктів бізнесу; гнучкість до прийняття і виконання прийнятих рішень; щодо невисокі витрати, особливо видатки управління; велика змога індивідуума реалізувати свої ідеї, виявити свої здібності; нижча потреба у капіталі та інших. Власники підприємств більш схильні заощадженням та інвестування, вони завжди високий рівень бажання на досягненні успіху, що позитивно загалом б'є по діяльності підприємства. Суб'єкти бізнесу знають рівень попиту місцевих (локальних) ринках, вони дають гроші на прожиття більшій кількості людей, ніж великі підприємства, цим сприяють підготовці професійних працівників. Малі підприємства, порівняно з великими окремими країнах займають домінують як за кількістю, і по питомій вазі у виробництві товарів, виконанні робіт, наданні послуг.

У водночас суб'єктам бізнесу властиві і певні недоліки, серед які слід виділити найістотніші: вищий рівень ризику, тому високий рівень нестійкості становища над ринком; залежність від великих компаній; вади на управлінні справою; слабка компетентність керівників; підвищена чутливість до змін умов; складнощі у залучення додаткових фінансових засобів і отримання кредитів та інших. Звісно вади суспільства і невдачі суб'єктів бізнесу пов'язані і з внутрішніми, і з зовнішніми причинами, ні з умовами формування.

Як свідчить досвід, більшість невдач малих фірм пов'язані з недосвідченістю чи професійної некомпетентністю власників підприємств.

У регулярних опитуваннях серед малих бізнесменів США головними причинами невдач своєї діяльності найчастіше називають:

  • Некомпетентність;

  • Несбалансированный досвід (наприклад, досвідчений інженер, але недосвідчений комерсант);

  • Нестача досвіду в комерції, фінансах, поставках, виробництві, умінні заводити і підтримувати ділові зв'язки контакти.

Іншими причинами банкрутств малих фірм є:

  • занедбаність бізнесу;

  • погане здоров'я або шкідливих звичок;

  • катастрофи, пожежі, крадіжки та т.д.

  • шахрайство.

Практика діяльності американських малих фірм свідчить у тому, що наявності одного підприємницького досвіду і хватки недостатньо. У сучасному малому бізнесі конче необхідні також спеціальні знання. Зазвичай новий бізнес починає або комерсант, майже який знає про виробництві, або інженер, нічого не знає про комерції. Нерідко власник малої фірми має мало досвіду під управлінням особливими структурами бізнесу.

Шанси фірми на успіх підвищуються принаймні її дорослішання. Фірми, довго існуючі за одного власника, приносять вищий дохід, ніж фірми, які найчастіше змінюють власників. Американська статистика показує, що – власники малих фірм більш щасливі у бізнесі, ніж чоловіки.

На невдачах бізнесу позначається невисока кваліфікація підприємців. Підприємці, вже накопившие досвід ведення справ у маленьких фірмах, зазвичай, більш щасливі. Якщо управлінні фірми бере участь жодна людина, а підприємницька команда складається із двох, 3 або чотирьох осіб, шанси на виживання вище, оскільки колективне ухвалення рішення більш професійно. На тривалість функціонування фірми впливають й розміри фінансування першому етапі. Чим більший початковий капітал, вкладений у невеличку фірму, то більше вписувалося можливостей її збереження у кризові періоди.

Нині навіть у країнах із розвиненою ринковою економікою відбувається посилення ролі підприємств, хоча раніше їх стійкість щодо низька. При зростанні чисельності підприємств, розвиненій інфраструктурі та державну підтримку малий бізнес є важливий чинник рішення економічних та соціальних завдань. Зазвичай, розвиток бізнесу є умовою рішення наступних проблем:

  • формування конкурентних ринкових відносин, що сприяють кращому задоволенню потреб населення і побудову суспільства;

  • підвищення якості товарів, робіт, послуг. Прагнучи до задоволенню запитів споживачів, малих бізнес сприяє підвищення якості товарів, робіт, послуг та міністерства культури обслуговування;

  • наближення виробництва товарів та послуг до конкретних споживачам;

  • сприяння перебудови економіки. Малий бізнес надає економіці гнучкість, мобільність;

  • залучення власних коштів населення в розвиток виробництва. Партнери у "малих підприємствах вкладають свої капітали у працювати з більшої зацікавленістю, ніж у великих;

  • створення додаткових робочих місць, скорочення безробіття;

  • сприяння розкриття таланту людей, розвитку різних видів ремесел;

  • формування соціального шару власників, власників, підприємців;

  • активізація науково-технічного прогресу;

  • освоєння і місцевих джерел сировини й відходів великих виробництв;

  • звільнення держави збиткових підприємств у цих колегіях оренди - і викупу.

Проте, аналізуючи підприємницьке середовище, можна назвати ряд причин, гальмують розвиток малого підприємництва.

По-перше, складна економічна обстановка, яка панує країни: інфляція, спад виробництва, розрив

Страница 1 из 3 | Следующая страница

Схожі реферати:

Навігація