Реферати українською » Безопасность жизнедеятельности » Безпека життєдіяльності, її показники та норми


Реферат Безпека життєдіяльності, її показники та норми

Страница 1 из 4 | Следующая страница

Міністерство освіти і науки російської федерації

Державне освітнє установа вищого професійної освіти

«Сибірський державний аерокосмічний університет

імені академікаМ.Ф.Решетнева» (>СибГАУ)

 

>КОНТРОЛЬНАЯ РОБОТА

Дисципліна БЕЗПЕКАЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ


ПЛАН

1. Безпека, системи безпеки

2. Працездатність і його динаміка

3.Гигиеническое нормування показників мікроклімату

4. Критерії безпеки і екологічності техносфери у її забруднення відходами

5. Призначення і завдання громадянської оборони на об'єктах економіки

6. Обов'язки й технічних працівників із дотриманню законодавства БЖД

7. Особливості управління в безпекою праці галузях економіки

8. Надзвичайні ситуації війни


1. БЕЗПЕКА, СИСТЕМИ БЕЗПЕКИ

Усі небезпеки тоді реальні, що вони впливають на конкретні об'єкти (об'єкти захисту). Об'єкти захисту, як і джерела небезпек, різноманітні. Кожен компонент довкілля то, можливо об'єктом захисту від небезпек. У плані пріоритету до об'єктів захисту ставляться: людина, суспільство, держава, природне середовище (біосфера), техносферу тощо.

Основне бажане стан об'єктів захисту безпечне. Воно реалізується із повною відсутністю впливу небезпек. Стан безпеки досягається також за умови, коли які діють об'єкт захисту небезпеки знижено до гранично допустимих рівнів впливу.

Безпека - стан об'єкта захисту, у якому вплив нею всіх потоків речовини, енергії та інформації вбирається у максимально допустимих значень.

Ведучи мову про реалізації стану безпеки, необхідно розглядати об'єкт захисту та сукупність небезпек, діючих нею.

Сьогодні реально існують такі системи безпеки:

Вигляд небезпеки, полі небезпек

 

Об'єкт захисту

 

Система безпеки

 

Небезпеки середовища діяльності
 людини

Людина Безпека (охорона) праці
Небезпеки середовища роботи і відпочинку, міста Київ і житла – небезпеки техносфери Людина Безпека життєдіяльності людини
Небезпеки техносфери Природна середовище Охорона навколишнього середовища
Надзвичайні небезпеки біосфери і техносфери

Людина

Природна середовище

Матеріальні
 ресурси

Захист в надзвичайні ситуації
Зовнішні та внутрішні загальнодержавні небезпеки Суспільство, нація Система безпеки країни, національна безпека
Небезпеки неконтрольованої і некерованої загальнолюдської діяльності (зростання населення, зброю масового знищення, потепління клімату тощо.)

Людство

Біосфера

Техносфера

Глобальна безпеку
Небезпеки космосу Людство, планета Земля Космічна безпеку

Зі сказаного вище слід, що системи безпеки з об'єктів захисту, реально що у час, розпадаються ми такі основні види:

– систему особистої й колективної безпеки все людини під час його життєдіяльності;

– систему охорони навколишнього середовища (біосфери);

– систему державної безпеки;

– систему глобальної безпеки.

Історичним пріоритетом мають системи забезпечення безпеки людини, який всі етапи свого розвитку постійно жадав забезпечення комфорту, особистої безпеки та збереженню здоров'я. Це прагнення було мотивацією багатьох діянь П.Лазаренка та учинків людини.

Створення надійного житла нічим іншим, як прагнення забезпечити себе і свій сім'ю захистом природних негативних факторів: блискавки, опадів, тварин, зниженою та підвищеної температури, сонячної радіації тощо. Але вже поява житла загрожувало людині виникненням нових негативних впливів, наприклад, заваленням житла, із внесенням до нього вогню – отруєнням призадимлении, опіками і пожежами.

Наявність у сучасних квартирах численних побутових приладів та пристроїв істотно полегшує побут, робить її комфортним і естетичним, але водночас вводить ціле пасмо травмуючих і шкідливих чинників: електричний струм, електромагнітне полі, підвищений рівень радіації, шум, вібрації, небезпека механічного травмування, токсичні речовини тощо.

Прогрес у сфері виробництва, у період науково-технічної революції супроводжувався і супроводжується нині зростанням кількості й енергетичного рівня травмуючих, і шкідливих чинників виробничої середовища. Так, використання прогресивних способів плазмової обробки матеріалів зажадало засобів захисту працюючих від токсичних аерозолів, впливу електромагнітного поля, підвищеного шуму, електричних мереж високої напруги.

Створення двигунів внутрішнього згоряння вирішило багато транспортні проблеми, але водночас призвело до підвищеному травматизму на дорогах, породило важко які вирішуються завдання захисту людини і природним середовища від токсичних викидів автомобілів (відпрацьованих газів, масел, продуктів зносу шин та інших.).

Отже, прагнення людини до досягнення високої продуктивності своєї діяльності, комфорту й особистої безпеки в інтенсивно що розвиваєтьсятехносфере супроводжується збільшенням кількості завдань, що розв'язуються у системі «безпеку життєдіяльності людини».

За останнє десятиліття активно розвивається вчення про безпеку життєдіяльності людини утехносфере. Основна мета вчення про безпеку життєдіяльності – захист людини утехносфере від негативних впливів антропогенного й природничого походження, досягнення комфортних умов життєдіяльності.

Засобом досягнення цього є оволодіння і реалізація суспільством знань і умінь, вкладених у зменшення втехносфере фізичних, хімічних, біологічних та інших негативних впливів до допустимих значень, створення комфортних життєвих умов.

Безпека життєдіяльності (БЖД) – наука про комфортному і безпечному взаємодії людини з техносферою.

Предметом науки про безпеку життєдіяльності людини є природні, техногенні і антропогенні небезпеки, які утехносфере, і засоби захисту від нього.

Завдання науки про безпеку життєдіяльності людини зводяться до:

– ідентифікації небезпек техносфери;

– з розробки й використання коштів захисту від небезпек;

– їх безперервному контролю і моніторингу втехносфере;

– навчання працюючих, і населення основам захисту від небезпеки;

– розроблення заходів щодо ліквідацію наслідків прояви небезпек.

Мета БЖД як науки – збереження здоров'я і життя людини утехносфере, захистом його від небезпек техногенного, антропогенного та її природного походження і створення комфортних умов життєдіяльності.

Багато системи безпеки взаємопов'язані між собою, як по негативним впливам, і засобам досягнення безпеки. Безпека життєдіяльності людини утехносфере майже завжди безупинно пов'язані з рішенням завдань із охороні природного довкілля (зниження викидів і скидання й ін.). Це ілюструють результати своєї роботи скорочення токсичних викидів у повітря промислових зон як наслідок, зменшення негативного впливу цих зон на довкілля.

Безпека життєдіяльності людини утехносфере – шлях до вирішення багатьох проблем захисту природного довкілля від негативного впливу техносфери.

Зростання негативного впливу людину і довкілля проживання який завжди лише наростанням небезпек прямої дії, наприклад, зростанням концентрацій токсичних домішок у атмосфері міста, цеху, робочої зони. При певних умов можливо поява вторинних негативних впливів, виникаючих на регіональному чи глобальному рівнях і надають негативний вплив на регіони біосфери і великі групи людей. До них належать процеси освіти кислотних дощів, смогу, «парниковий ефект», руйнація озонового шару Землі, накопичення токсичних канцерогенних речовин, у організмі тварин і звинувачують риб, у харчових продуктах тощо.

Рішення завдань, що стосуються забезпечення безпеки життєдіяльності людини – фундамент для проблем безпеки більш високих рівнях:техносферном, регіональному, біосферному, глобальному.

2.РАБОТОСПОСОБНОСТЬ І ЇЇ ДИНАМІКА

Основний показник праці людини прийнято слід його працездатність, тобто. здатність виконувати дії, які характеризуються кількістю і якістю роботи певну час.

Інакше кажучи, працездатність - цесоциально-биологическое властивість людини, що відбиває його можливість виконувати конкретну роботу у протягом заданого часу із необхідним рівнем ефективності і забезпечення якості.

Працездатність визначається комплектом професійних, психологічних і фізіологічних якостей суб'єкта праці. Рівень, ступінь стійкості, динаміка працездатності залежить від:

-инженерно-психологических;

- гігієнічних характеристик;

- коштів (знарядь);

- змісту;

- умов та молодіжні організації конкретної діяльності;

- системипсихолого-физиологического прогнозування;

- формування фахову придатність, тобто. системи добору, і з підготовки спеціалістів.

Працездатність створюється внаслідок які у організмі процесів в нервовій системі, руховому апараті, органах подиху і кровообігу, які визначають потенційні можливості людини виконувати конкретну роботу при заданих режимах. При безупинної роботі м'язи, нервові клітини, і різні органи можуть витрачати лише кількість енергії, не що перевищує краю працездатності.

Працездатність проявляється у підтримці рівня діяльність у протягом часу й й двома групами чинників – зовнішніми і внутрішніми.

Зовнішні чинники – це інформаційна структура сигналів, тобто. кількість і форма подання, характеристика робочої середовища (зручність робочого місця, температура, освітленість, наявність шкідливих факторів, і т.п.), відносини у колективі.

Внутрішні чинники – рівень підготовки, тренованість, витривалість, емоційна стійкість.

Протягом певного часу відзначаються зміни рівня працездатності, що пов'язані з активацією і виснаженням ресурсів організму, коливанням активності психічних процесів, розвитком несприятливих функціональних станів.

У процесі роботи працездатність, тобто здатність людини до праці певного роду, відповідно, і функціональне стан організму зазнають змін. Підтримка працездатності на оптимальному рівні - головна мета раціонального режиму праці та відпочинку.

Не можна будувати режими праці та відпочинку не враховуючи працездатності чоловіки й за об'єктивну потребу організму відпочити в окремі періоди його трудовій діяльності. З метою обліку фізіологічних можливостей людини слід розробляти такий порядок чергування часу праці та відпочинку, визначати таку їх тривалість, які б найбільшу працездатність і продуктивності праці.

Фізіологи встановили, що працездатність - величина змінна і пов'язане це зі змінами характеру перебігу фізіологічних і психічних функцій в організмі.

Межа працездатності нічого для будь-якого людини перестав бути постійної величиною. Зміна краю працездатності у часі називається динамікою працездатності.

Розрізняють такі фази праці за рівнем працездатності (див. рис. 1).

>Рис. 1 – Фази працездатності людини

I.  >Предрабочее стан (фаза мобілізації) суб'єктивно виявляється у обмірковуванні майбутньої роботи (т.зв.идеомоторний акт).

II.  >Врабативаемость, чи стадія наростаючою працездатності, чи фаза гіперкомпенсації. Долається інерція, налагоджується координація між що у діяльності системами організму. Тривалість періодуврабативаемости то, можливо значної. Наприклад,утором після сну все характеристикисенсомоторних реакцій значно нижчі від, ніж удень. Природно, як і продуктивності праці у ці годинник нижче. Тут відбиваються ще й тренованість, тип нервової діяльності, вік, досвід, інтенсивність роботи.

III.  Період сталої роботи (фаза компенсації). У цей час встановлюється оптимальний режим роботи систем організму. Тривалість його щодо всієї роботи – приблизно 2/3. Межа стійкою працездатності є найважливішим показником витривалості людини в заданому рівні інтенсивності роботи.

>Виносливость, своєю чергою, такими чинниками:

1) інтенсивністю роботи;

2) специфікою роботи (при динамічної роботі, наприклад, стомлення настає набагато пізніше, аніж за статичної, при напруженої зорової роботі стомлення настає раніше);

3) віком;

4) підлогою; при навантаженні, рівної половині максимальних можливостей, витривалість чоловіків і жінок однакова, на великих навантаженнях витриваліший чоловіки;

5) концентрацією уваги і вольовим напругою (під час роботи, що з вольовим, розумовою напругою, концентрацією уваги, за високої інтенсивності роботи показники витривалості знижуються);

6) емоційним станом (позитивні емоції подовжують період стійкою працездатності, негативні – навпаки);

7) умінням, навичками, тренованістю;

8) типом вищої нервової діяльності,определяющимся силою і рухливістю нервових процесів (сангвінік, флегматик, холерик, меланхолік). Сила нервової системи характеризує працездатність і надійність роботи оператора, особливо у екстремальних ситуаціях.

IV.  Період зниження працездатності (фаза декомпенсації). Знижується продуктивність, сповільнюється швидкість реакції, з'являються помилкові і невчасні дії, фізіологічна втома.

Динаміка працездатності повторюється і після обідньої перерви. У цьому фазаврабативания протікає швидше, а фаза стійкості працездатності за рівнем нижче, й менш тривала, як на обіду. У другій половині зміни зниження працездатності настає раніше, через виснаження енергетичних ресурсів організму, що розвивається швидше у зв'язку з стомленням. Розрізняють швидко поволі розвивається стомлення. Втома то, можливо м'язовим (фізичним), розумовою (психічним).

Втома – стан, що супроводжується почуттям втоми, викликане інтенсивної чи тривалої діяльністю, що виражається у погіршенні кількісних і якісних показників праці тапрекращающееся після відпочинку.

Втома є оборотне фізіологічне стан. Проте, якщо працездатність не відновлюється до початку наступного періоду роботи, стомлення може накопичуватися і переходити в перевтома – більш стійке зниження працездатності, яке надалі веде до розвитку хвороб, зниження опірності організму інфекційних захворювань. Втома і перевтома може бути причиною підвищеного травматизму з виробництва.

V.  Період зростання продуктивності з допомогоюемоционально-волевого напруги.

VI.  Період прогресивного зниження працездатності йемоционально-волевого напруги.

VII.  Період відновлення. Може тривати від 5 хв (легка фізична робота) за кілька днів.

З кривих працездатності встановлюється норма часу відпочивати залежно від характеру і тривалості роботи протягом робочого дня.

Висока працездатність незалежно від вигляді діяльності забезпечено лише у разі, коли трудовий ритм збігаються з природною періодичністю добового ритму фізіологічних функцій організму. У зв'язку з усталеним добової періодикою життєдіяльності у різні відтинки часу організм людини неоднаково реагує на фізичну йнервно-психическую навантаження, яке працездатність і продуктивності праці протягом доби піддаються певним коливань.

Добові коливання. Працездатність змінюється й у протягом двох діб. Тут можна назвати три інтервалу, у яких чергуєтьсявозрастание/снижение працездатності:

1-ї інтервал: 6 – 10 (12) год. – працездатність підвищується;

10 (12) – 15 год. – працездатність поступово знижується;

2-ї інтервал: 15 – 18 год. – працездатність підвищується;

18 – 22 год. – зменшується;

3-й інтервал: 22 – 3 год. – працездатність піддається суттєвому зниженню;

3 – 6 год. – починає зростати, залишаючись нижчий від середнього рівня.

>Недельние коливання. Працездатність зазвичай змінюється ще й щодня тижня. При побудові тижневих режимів праці та відпочинку слід виходити із те, що працездатність людини перестав бути стабільної завбільшки протягом тижня, а схильна до певних змін. У перші ж дні тижня працездатність поступово збільшується у зв'язку з поступовим вступом до роботу.Достигая найвищого рівня третього дня, працездатність поступово знижується, різко падаючи день до закінчення робочого тижня:

Понеділок –врабативание,вторник-четверг – висока працездатність, п'ятниця, субота – розвивається стомлення.

Залежно від характеру і рівня тяжкості праці коливання тижневої працездатності бувають великими чи меншими. Базуючись на знанні змін тижневої кривою працездатності, можна вирішити ряд практичних питань. Характер кривою тижневої працездатності служить обгрунтуванням доцільності встановлення робочого періоду тривалістю трохи більше шести днів. (>МеркуловаО.С. Психологія праці. - М.: Пріор. - 2004.)

безпеку працездатність мікроклімат громадянська оборона


3.ГИГИЕНИЧЕСКОЕНОРМИРОВАНИЕПОРАМЕТРОВМИКРОКЛИМАТА

Норми виробничого мікроклімату встановлено системою стандартів безпеки праці (>ССБТ) ГОСТ 12.1.005-88 «Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітрю робочої зони» в СанПіН 2.2.4.548-96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень».

Вони єдині всім виробництв та знищення всіх кліматичних зон з декотрими незначними відступами.

У цих

Страница 1 из 4 | Следующая страница

Схожі реферати:

Навігація