Реферати українською » Ботаника и сельское хоз-во » Аналіз продуктивності праці на підприємстві і в основних галузях виробництва


Реферат Аналіз продуктивності праці на підприємстві і в основних галузях виробництва

Страница 1 из 6 | Следующая страница

МІНІСТЕРСТВОСЕЛСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

>ДЕПАРТАМЕНТ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ І ОСВІТИ

>КАФЕДРА ФІНАНСІВ, СТАТИСТИКИ ІАЭД

>ФГОУВПО «>ТВЕРСКАЯ ДЕРЖАВНАСЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМІЯ»

>КУРСОВАЯ РОБОТА

з дисципліни «Аналіз і діагностика фінансово-господарської

підприємств»

на задану тему: Аналіз продуктивність праці для підприємства й у основних галузях виробництва

( з прикладу СПК «Серп і Молот»Лихославльского району Тверській області)»

Виконала студентка

4-го курсу

41 групи

                                                                          

Керівник:

>Мананкова Про. У.

Дата уявлення

Оцінка

>Тверь-Сахарово-2007


Зміст

Запровадження

1. Теоретичне обгрунтування теми «Аналіз продуктивність праці»

>1.1.Нормативная база в якості основи для сприятливих умов підвищення продуктивність праці

1.2. Основні визначення продуктивність праці і психологічні чинники, що впливають її зростання

1.3. Методика проведення аналізу продуктивність праці й освоєно основні її показники

2.Организационно-економическая характеристика СПК «Серп і Молот»

3. Аналіз продуктивність праці в СПК «Серп і Молот» й у основних галузях

3.1. Факторний аналіз продуктивність праці з допомогою оцінки інтенсивності використання трудових ресурсів у СПК «Серп і Молот»

3.2.Индексний аналіз продуктивність праці в СПК «Серп і Молот» за 2003-2005 року

3.3. Аналіз продуктивність праці в СПК «Серп і Молот» з допомогою рядів динаміки

4. Шляхи підвищення продуктивність праці в СПК «Серп і Молот»

Висновки і пропозиції

Список використаної літератури

Додаток


                                                 Запровадження

Перехід до ринкових відносин сприяв розширенню прав сільськогосподарських товаровиробників, визначенню форм оплати праці та щомісячного авансування, виходячи з того госпрозрахунку.

За сучасних умов дедалі більше значення набуває підвищення економічну ефективність сільськогосподарського виробництва з урахуванням зростання продуктивність праці.

Аграрний сектор економіки нашої країни виступає найважливішої сферою матеріального виробництва. Тут створюється близько 1/3 валовий продукт, понад 40% національного прибутку і формується 75% фонду споживання.

Зростання матеріального добробуту людей пов'язані з підвищенням продуктивність праці в АПК. Зростання продуктивність праці сільському господарстві дозволить розв'язати головні завдання: домогтися стабільного зростання виробництва та надійного постачання країни продовольством та сільськогосподарським сировиною.

У цьому курсової роботі аналізується продуктивності праці для підприємства й у основних галузях виробництва з прикладу СПК «Серп і Молот»Лихославльского району.

Мета роботи – з урахуванням розрахунків виявити невикористані резерви продуктивність праці і запропонувати заходи для їх залучення і юридично обгрунтувати шляху підвищення продуктивність праці в СПК «Серп і Молот»

Завдання роботи:

1. Теоретично обгрунтувати тему «Аналіз продуктивність праці»

2. Дати короткуорганизационно-економическую характеристику СПК «Серп і Молот» за 2003-2005 року.

3. За підсумками факторного аналізу, індексного аналізу та з допомогою рядів динаміки виявити резерви продуктивність праці в «Серп і Молот».

4. За підсумками отриманих розрахунків запропонувати шляху підвищення продуктивність праці.

Зробити висновків та пропозицій.

Діяльність представлений список літератури, який зроблено заслання зазначеному матеріалі. Джерелами інформації послужили річні звіти СПК «Серп і Молот» за 1998-2005 року, саме:

Форма №>5-АПК «Звіт про кількість і оподаткуванням заробітної плати працівників організації»

Форма №>7-АПК «Звіт про реалізацію сільськогосподарської продукції»

Форма №>9-АПК «Звіт про виробництві й собівартості продукції рослинництва»

Форма №>15-АПК «Звіт про виробництві й собівартості продукції тваринництва»

Форма №>17-АПК «Звіт про сільськогосподарської техніки та енергетику»


1. Теоретичне обгрунтування теми «Аналіз продуктивності

праці»

>1.1.Нормативная база в якості основи для сприятливих умов

 підвищення продуктивність праці

Для розвитку сільського господарства дуже важливий однойменний федеральний закон РФ «Про розвиток сільського господарства» від 29 грудня 2006 року. (5, с.4). У статті 5 цього закону розкриваються основні мети аграрної політики:

1. Підвищення конкурентоспроможності російської сільськогосподарської продукції і на російських сільськогосподарських товаровиробників, забезпечення якості російських продовольчих товарів;

2. Забезпечення сталого розвитку сільських територій, зайнятості сільського населення, підвищення рівень життя, в т год оплати праці працівників, зайнятих сільському господарстві;

3. Збереження і відтворення що використовуються потреб сільськогосподарського виробництва природних ресурсів;

4. Формування ефективно функціонуючого ринку сільськогосподарської продукції, сировини й продовольства, забезпечує підвищення дохідності сільськогосподарських товаровиробників та інфраструктури цього ринку.

Однією з напрямів державної аграрної політики, відповідно до цій статті, є: вдосконалення системи навчання, підготовки й перепідготовки спеціалістів сільського господарства:

- вдосконалення системи навчання, підготовки й перепідготовки фахівців сільського господарства.

Заходи щодо реалізації державної аграрної політики такі:

- надання бюджетних коштів сільськогосподарським товаровиробникам відповідно до законом Російської Федерації;

- застосування особливих податкових режимів щодо сільськогосподарських товаровиробників.

 Трудові норми регулюються нормами трудового правничий та у житті виступають на формі трудових правовідносин.

Проект «Розвиток АПК» складається з трьох розділів. Перші дві - прискорене розвиток тваринництва і стимулювання розвитку малих форм господарювання в АПК – повністю належать до сфери відповідальності Мінсільгоспу Росії.

Третій розділ – забезпечення житлом молодих фахівців, котрі приїхали працювати сільську місцевість і зайнятих в сільськогосподарському виробництві, реалізовуватиметься у рамках федеральної цільової програми «Соціальне розвиток села». Це елементи вже кадрової політики.

У Трудовому кодексі обумовлено правничий та обов'язки як працівників, і роботодавців (22,с.48):

Стаття 91. Робоча час – час, протягом якого працівник відповідно до правилами внутрішнього трудового розпорядку організації та умовами трудового договору повинен виконувати трудові обов'язки, і навіть інші періоди часу, які у відповідно до законів й іншими нормативними актами ставляться до робочого часу.

Нормальна тривалість робочого дня неспроможна перевищувати 40 години на тиждень.

Роботодавець зобов'язаний вести облік часу, фактично відпрацьованого кожним працівником (22,с.54).

Стаття 108. Протягом робочого дня (зміни) працівникові слід надати перерву і продукти харчування тривалістю трохи більше дві години і проінвестували щонайменше 30 хвилин, що у робочий час не включається.

Стаття 133. (22с.63) Місячна вести працівника, відпрацьованого цей період норму робочого дня і виконав норми праці (трудові обов'язки), може бути нижчих за встановлений федеральним законом мінімальної відстані оплати праці.

Стаття 137. (22,с.65)Удержания з зарплати працівника здійснюються лише у разі, передбачених справжнім Кодексом й іншими федеральними законами.

Важливим елементом організації матеріальним стимулюванням плата праці. Вона покликана забезпечити працівникові необхідні матеріальні і духовні потреби.

Кузнєцова Л. вважає: «Основні засади організації оплати праці може бути було зведено до наступному: рівень заробітної плати повинен відповідати кон'юнктури ринку, співвідношенню попиту й пропозиції ринку праці;гарантированность, сутність якої криється у встановленні рівня оплати праці; розмір заробітку має відповідати досягнутому рівню продуктивність праці, а система винагороди істотному зростанню доходу підприємства його підрозділів; оплата може здійснюватися грішми і натурою відповідно до індивідуальним трудовим внеском конкретного працівника на економічні результатидеятельности».(13,с.43)

Порівняння темпи зростання заробітної плати із темпами зростання споживчих цін показує її постійне відставання, що негативно віддзеркалюється в платоспроможному попиті населення, отже, веде до розуміння життєвий рівень, особливо у селі. (14,с.44)

1.2. Основні визначення продуктивність праці і психологічні чинники,

що впливають її зростання

Праця є найважливішою умовою у житті, природною його необхідністю.Воздействуя на природу, людина своєю працею створює умови життю й подальшого свогоразвития.(2,с.12)

Основа продуктивності – працю людини, його доцільна діяльність, спрямовану перетворення матеріалу природи в матеріальними благами задоволення потреб людей. Процес створення матеріальних благ завжди вимагає наявності особистих і речовинних чинників. Перші є робочої сили, другі – кошти й предмети праці (3,с.5).

Продуктивність праці – передбачає ефективність процесу праці, і навіть ефективність витрат праці та ефективність витрат у процесі виробництва (1,с.7).

Продуктивність праці – це здатність конкретного праці створювати в одиницю часу певну кількість споживчих вартостей (1,с.10).

Чим більший вироблено продукції або виконано робіт у одиницю робочого дня чи менше витрачено часу виробництва одиниці виробленої продукції чи робіт, тим більша рівень продуктивність праці і ефективність використання (4,с.37).

Підвищення інтенсивності праці означає ущільнення праці, посилення її напруженості, що пов'язані з збільшенням витрат праці одиницю часу, а призводить до збільшення обсягу одержуваної продукції. Отже, зростання продуктивність праці може статися за рахунок збільшення плодотворності кожної одиниці праці, і рахунок збільшення кількості праці внаслідок підвищення його інтенсивності, і навіть кваліфікації, т. е. більшої маси праці одиницювременит шляхом застосування складнішоготруда.(7, з 51).

Законповишающейся продуктивність праці – за словами Ф.Енгельса – належить до загальних законів і всіх щаблях розвитку суспільства. Економічне зміст підвищення продуктивність праці залежить від скорочення витрат робочого дня, який буде необхідний виробництва будь-якого продукту. Отже, вимогу законуповишающейся продуктивність праці зводяться до економії часу,расходуемого на одиницюпродукции.(11, С.28).

Серйозне впливом геть рівень продуктивність праці надає сезонність сільськогосподарського виробництва, оскільки робочий період, і період виробництва не збігаються. Особливість землеробства проти промисловістю також у тому, що саме застосовується система машин, яка полягає у основному з рухливих агрегатів, розрахованих на просторове переміщення, що з обробкою грунту, врожаєм тощо. буд. Отже, продуктивність сільськогосподарської праці пов'язана з ступенем розвитку всіх згаданих чинників і умов, у яких протікає процес праці цій галузі. Отже, необхідно з'ясувати найважливіші чинники, які визначають рівень результативності доцільною діяльностілюдей.(17,с.13).

У сільське господарство земля виступає як як матеріальне умова функціонування цього галузі, а й активним чинник виробництва, обумовлений грунтовим родючістю, природними й біологічними процесами (17,с.8).

У сільське господарство земля, крім загального умови і просторового оперативного базису, виконує ще дві функції, виступаючи як праці, який людина впливає своєю практикою, як і знаряддя праці, з якого впливає на вироблені їм сільськогосподарськікультури.(19,с.32)

Підвищення урожайності сільськогосподарських культур і продуктивність праці у сучасних умовах розвитку сільського господарства за значною мірою залежать також від наявності високоврожайних сортів сільськогосподарських культур, від рівня застосування сучасних засобів захисту рослин від шкідників та хвороб. Напрями науково-технічного прогресу, щоб забезпечити інтенсифікацію землеробства шляхом збільшення капіталовкладень у одиницю виміру площі підвищення виходу продукції з цієї площі можуть провадити до збільшення витрат праці, особливо минулого, на один гектар посіву. З іншого боку, перехід до комплексної механізації веде до їх зниження витрат праці. У кінцевому підсумку науково-технічний прогрес веде до їх зниження витрат як живого, а й усього сукупного праці розрахунку як у 1 га, і на 1 ц продукції. (20, з. 98).

Підвищення продуктивність праці внаслідок науково-технічного прогресу відбувається внаслідок заміни застарілих машин ефективнішими, що веде до зменшення як живого, а й минулого праці. Нині даний шлях збільшується продуктивності громадського праці набуває дедалі більшого значення.

Класифікація чинників підвищення продуктивність праці, що з науково-технічний прогрес:

1. Біологічні (виведення нових порід худоби, може похвалитися високої продуктивністю і якістю продукції, соціальній та у максимальному ступені відповідального умовам поточного автоматизованого виробництва; селекція нових сортів, більш врожайних і стійких до впливу несприятливих кліматичних чинників; розробка біологічних методів захисту рослин та тварин тощо. буд. ).

2.Химизационние (створення і застосування нових мінеральних добрив, хімічних засобів захисту рослин та тварин, стимуляторів росту рослин, препаратів,восполняющих білкову недостатність кормів, тощо. буд.).

3. Меліоративні (технічні заходи щодо підвищення родючості земель за допомогою регулювання їх водного режиму, дренажні роботи з грунтах з несприятливими хімічними і фізичними властивостями).

4.Энергические (часом з'являтимуться нові видів енергії, способів її отримання, передачі й використання, включаючи автономні джерела харчування для мобільних процесів, нові технічні засоби перетворення жодного виду енергії до інших тощо. п.).

5.Механическо-технологические (вдосконалення технологій і системи машин, створення автоматизованих потокових ліній).

6.Кибернетические (застосування обчислювальної техніка, універсальних і спеціалізованих ЕОМ керувати виробництвом і які сільськогосподарськими підприємствами загалом тощо. буд.).

Ця класифікація охоплює все основні елементи науково-технічного прогресу, недетализирую їх надмірно. Для кожної галузі сільськогосподарського виробництва на певної стадії її розвитку значимість чинників тій чи іншій групинеодинакова.(20,с.100).

Одне з найважливіших чинників зростання продуктивність праці в сучасному сільське господарство є прогрес техніки – вдосконалення конструкції машин, створення розвиненою системи машин для конкретної конструкції продукції. Тому найважливішим завданням, яке передусім реформує з підвищення продуктивності громадського праці, є завершення комплексної механізації всіх процесів з урахуванням системи машин, що дозволить, підвищити продуктивності праці в 1,5-2 разу. Необхідно впорядкувати комплектування системи машин кожному цукрозаводі, забезпечити оптимальне поєднання машин інших чинників, передусім кваліфікованою робочоюсилой.(21,с.39).

Основна проблема розвитку Росії завжди полягала у низьку продуктивність праці та малої масі додаткового продукту (його у розрахунку населення 5-6 разів менше, ніж у розвинених країн, а сільське господарство – понад порядок). На відміну з інших більшості країн держав (18,с.8)

При несприятливі погодні умови і екстенсивному характері виробництва продуктивність землі і продуктивності праці, переважно ручного, одвіку були низькими. Про це можна судити з врожайності зернових культур: у другій половині 19 століття вона спалахнула не перевищувала загалом 4,6 ц/га, в 1905-1917 років –6,7ц. Врожайність шести основних зернових культур у Росії 1909-1913 рр. була нижчою від, ніж у в середньому у Європі, на5,5ц, а, по порівнянню з Німеччиною, Великою Британією та Францією – на8,7ц, мул більш яквдвое.(10, з. 24)

Фактично лише 1970-ті роки почалося поступове переклад аграрного сектора на сучасну основу. Застосування хімізації, механізації, підвищення рівня кваліфікації працівників, хоча раніше їх розвиток почалося з значним запізненням проти передовими країнами. Однак процес йшов повільно, був забезпечене комплексне розв'язання економічних та соціальних питань, масове освоєння сучасних технологій. Становище ускладнювався й низькою якістю коштів виробництва. З іншого боку, були відсутні економічні механізми господарювання, мотивація роботи в всіх галузях АПК. Це визначало темпи розвитку аграрної сфери: приріст обсягу її валової продукції в 1986-1990 рр. вчетверо нижче, ніж у 1970-1975 рр. (10,с.25)

У 90-х роках рівень економіки нашої країни вже дозволяв забезпечити поступову модернізацію всього сільського господарства, зробити його розвитку пріоритетним, компенсувати втрати села, десятки років що виступав ролі донора людських, потребує матеріальних та фінансових ресурсів й інших галузей. Прийняті кінці 1990 р. Рішення З'їзду народних депутатів РРФСР із формування багатоукладної економіки,

Страница 1 из 6 | Следующая страница

Схожі реферати:

Навігація