Реферати українською » Государство и право » Правове становище товариства з обмеженою відповідальністю як юридичної особи


Реферат Правове становище товариства з обмеженою відповідальністю як юридичної особи

Страница 1 из 2 | Следующая страница

Зміст

Запровадження

1 Поняття суспільства з обмеженою відповідальністю

2 Учасники суспільства з обмеженою відповідальністю

3 Реорганізація і ліквідація суспільства з обмеженою відповідальністю

Укладання

Список літератури

 


Запровадження

Суспільство з обмеженою відповідальністю належить до категорії комерційних організацій, заснованих на виключно об'єднанні капіталів.

Комерційний характер суспільства вважає основна мета діяльності суспільства отримання прибутків і можливість розподілу між учасниками, і навіть визначає характер правоздатності суспільства.

Правове положення суспільств, із обмеженою відповідальністю визначається ДК РФ і що у відповідність до ДК законом про товариства з обмеженою відповідальністю. Основу норм закон про суспільствах із обмеженою відповідальністю становлять становища ст. 48-68, 87-95 гол. 4 "Юридичні особи" ДК, містять загальних положень про товариства з обмеженою відповідальністю.

Закон визначає правове становище суспільства з обмеженою відповідальністю, правничий та обов'язки його, порядок створення, реорганізації та ліквідації суспільства. Особливості правового становища, порядку створення, реорганізації та ліквідації суспільств, із обмеженою відповідальністю у сфері банківської, страхової та інвестиційної діяльності, соціальній та області виробництва сільськогосподарської продукції визначаються федеральними законами.

Мета роботи розглянути правове становище суспільства з обмеженою відповідальністю як юридичної особи.

Завдання роботи:

1. дати поняття суспільству з обмеженою відповідальністю,

2. визначити коло його зі своїми правами і обов'язками,

3. розглянути питання реорганізації та ліквідації суспільств, із обмеженою відповідальністю.


1 Поняття суспільства з обмеженою відповідальністю

«Товариством з обмеженою відповідальністю визнається засноване однією або кількома особами суспільство, статутний капітал якого розділений частки певних установчими документами розмірів; учасники суспільства з обмеженою відповідальністю не відповідають з його зобов'язанням і несуть ризик збитків, що з діяльністю суспільства, не більше вартості внесених нимивкладов»[1].

Розподіл статутного капіталу частки робить майно суспільства загальної пайовий власністю учасників, а служить лише цілям визначення розміру участі кожного їх у управлінні його справами, прибутках і ліквідаційної квотою. ТОВ відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном і відповідає за зобов'язаннями своїх учасників. Учасники суспільства не відповідають за борги суспільства особистим майном. Вони несуть лише ризик збитків розмірі вартості внесеного вкладу. На учасника суспільства, який зробив свій внесок в повному обсязі, покладається солідарна відповідальність за зобов'язаннями суспільства особистим майном, але лише межах вартості неоплаченої частинивклада[2].

Відповідно до год. 2 ст. 87 ДК РФ суспільство з обмеженою відповідальністю має фірмову найменування, які мають утримувати вказівку з його організаційно-правову форму.

>Учредительними документами суспільства є статут і установчого договору. Якщо суспільство створюється однією особою, установчим документом є статут, затверджений цією особою.

Особливістю ТОВ проти іншими організаційно-правовими формами юридичних служить наявність одночасно двох установчих документів – установчого договору ЄС і статуту. Мабуть, у тому відбивається двоїста природа ТОВ, яке хоч і віднесено тепер законодавцем до категорії господарських товариств, за деякими важливим своїм ознаками наближається дотовариществам[3].

У установчому договорі засновники зобов'язуються створити суспільство, визначають порядок його створення, величина статутного капіталу, частки кожного з учасників, розмір, лад і відповідальність за внесення вкладів у статутний капітал суспільства, порядок розподілу прибутків, порядок виходу учасників із суспільства.

Статут ТОВ мусить мати його найменування, дані про місце перебування, склад, компетенції і порядок прийняття рішень на управління суспільством, розмір статутного капіталу та долі кожного учасника, права, обов'язки товариства, зокрема права вихід із нашого суспільства та передачу частки іншій юридичній особі, і навіть інші відомості, встановлені законом чи внесені до статут на розсуд учасників.

Необхідність наявності у ТОВ двох установчих документів при однозначності з цього приводу позиції законодавця ісудебно-арбитражной практики тим щонайменше викликає певний сумнів фахівців. Так, С.Д. Могильовський зазначає якусь "нелогічність закону, яким установлено різний порядок регулювання внесення зміни й доповнення залежно від виду установчогодокумента"[4].

Справді, зміна установчого договору можна тільки по одностайним рішенням учасників, тоді як «внесення змін - у статут товариства здійснюється більшістю щонайменше дві третини голосів від загальної кількості голосів учасників, якщо необхідність більшої кількості голосів на вирішення цього питання передбачена статутомобщества»[5]. У цьому відповідно до п.5 ст.12 закону про ТОВ «у разі невідповідності положень установчого договори та положень статуту суспільства переважну силу для третіх осіб та учасників суспільства мають становищаустава»[6]. Як слушно помічено зазначеним автором, внаслідок подібного правовим регулюванням виникають "реальні можливість створення штучних колізій положень статуту і Ташкентським договором, коли через менш жорстку процедуру внесення змін - у статут товариства буде сумніву становищадоговора"[7].

На думкуЕ.П.Губина іП.Г.Лахно «господарські товариства цілком міг би обійтися одним установчим документом – статутом, оскільки вони, як об'єднання капіталів, немає ні сталістю складу, ні обов'язкової діяльністю учасників; суспільства проявляються зовні через свої керівні органи, створення умов та діяльність яких визначаютьсяуставом»[8].

Розмір статутного капіталу, що складається з від номінальної вартості часткою учасників, може бути щонайменшестократной величини мінімальної відстані оплати праці, встановленого Російській Федерації на дату державної реєстрації речових суспільства. Зараз державної реєстрації речових суспільства, його статутний капітал має бути оплачений засновниками щонайменше ніж наполовину, загальний термін заповнення статутного капіталу визначається установчим договором, однак може перевищувати 1 року з державноїрегистрации[9].

Внеском статутний капітал суспільства може бути гроші, цінних паперів, інші речі чи майнових прав чи інші права, мають грошову оцінку.

Задля більшої заповнення статутного капіталу реально цінним майном статутом можуть бути види майна, яка може бути внеском статутний капітал ТОВ.

Розмір частки учасника суспільства на статутний капітал визначається відсотках або у вигляді частки. Він відповідає співвідношенню від номінальної вартості частки учасника і статутного капіталу суспільства. Насправді ж вартість частки учасника визначається співвідношенням вартості чистих активів нашого суспільства та частки учасника в статутний капітал суспільства.

Збільшення статутного капіталу ТОВ, яке можлива тільки саме його повної оплати, можливо трьома способами:

1. за рахунок майна суспільства, тобто. з допомогою приросту чистих активів, у своїй розмір часткою товариства залишається незмінною, але збільшується їх номінал.

2. за рахунок додаткових вкладів учасників статутний капітал.

3. за рахунок вкладів третіх осіб, прийнятих у суспільство, якщо це заборонено статутом, виходячи з одноголосного розв'язання всіх цих учасників.

Статутний капітал ТОВ то, можливо зменшений двома шляхами: шляхом зменшення від номінальної вартості часткою всіх товариства в статутний капітал пропорційно розмірам їх часток і (чи) погашення часткою, що належать суспільству.

Суспільство зобов'язане зменшити свій статутний капітал у разі:

- неповну оплату учасниками своїх внесків протягом року із дня державної реєстрації речових суспільства (статутний капітал може бути зменшений до його фактично оплаченого розміру);

- коли вартість чистих активів суспільства стає нижче розміру його статутного капіталу починаючи з другого роки існування суспільства.

Зменшення статутного капіталу вимагає письмового сповіщення звідси всіх відомих кредиторів суспільства, протягом 30 днів із дати прийняття відповідного рішення. Кредитори у своїй заслуговують зажадати дострокового припинення чи виконання відповідних зобов'язань та відшкодування збитків.

>Переуступка частки учасником суспільства, чи її частки можна здійснити іншим учасником суспільства без згоди суспільства, чи інших учасників, якщо інше не передбачено статутом суспільства. Продаж частки третіх осіб допускається, якщо це заборонено статутом суспільства. У цьому учасники ТОВ мають право придбання відчужуваних інші учасники суспільства їхніх часткою за ціною, запропонованої іншим особам.

Учасник суспільства, який налаштований продати земельну частку (значна її частина) третій особі, зобов'язаний письмово сповістити звідси інших його учасників і самого суспільства. Що стосується, якщо протягом 1 місяці від дня сповіщення (якщо статутом чи угодою не встановлений інший термін) учасники нашого суспільства та (чи) суспільство не скористаються своїм переважне право, частка (часточка) то, можливо продано третій особі за ціною та за умов, викладених суспільству, і його учасникам.

>Новеллой закону про ТОВ є положення про можливість включити до статуті суспільства необхідність отримати згоду суспільства, чи інших товариства на поступку частки (частини частки) учасника третіх осіб інакше, ніж продаж.

Розподіл прибутку, отриманої суспільством, у результаті підприємницької діяльності, здійснюється пропорційно часток учасників в статутний капітал, якщо статутом суспільства, прийнятим одноголосним рішенням учасників, не передбачається інший порядок. Можливість розподілу прибутків в відхилення від дольової участі в статутний капітал відрізняє ТОВ від АТ, де такий неможливий. Рішення розподілу прибутку ухвалювалася загальним зборами учасників щокварталу, разів у півроку чи рік. З метою захисту національних інтересів кредиторів, товариства і самої суспільства на частині створення і збереження його майнової бази закон встановлює обмеження щодо розподілу і виплату розподіленої прибутку суспільства між його учасниками.

Основним принципом організації управління у ТОВ є принцип поділу влади. У цьому, якщо ДК РФ визначивдвухзвенную систему органів управління суспільством, то Закон про ТОВ передбачив можливість створення триланкової системи управління ТОВ: загальні збори учасників, рада директорів (спостережну раду), одноособовий виконавчий і/або колегіальний виконавчий органи суспільства.

Вищим органом суспільства є загальні збори учасників. Всі учасники суспільства заслуговують бути присутніми при загальних зборах, брати участь у обговоренні питань порядку денного і голосувати після ухвалення рішення. загальні збори має виняткову компетенцію.

У чиїх інтересах всіх товариства у законодавстві докладно регламентовані порядок скликання і проведення загальних зборів.Новеллой закону про ТОВ є передбачена процедури прийняття рішень загальних зборів шляхом проведення заочного голосування (опитувальним шляхом).

Статутом суспільства" може бути передбачено освіту Ради директорів (спостережної ради).

Суспільство може мати не лише одноособовий виконавчий орган (генерального директора, президент) чи поруч із ним може статися створено колегіальний виконавчий орган - правління, дирекція.

З метою контролю над діяльністю суспільства загальними зборами учасників обирається терміном, певний статутом, ревізійна комісія чи ревізор.

2 Учасники суспільства з обмеженою відповідальністю

Учасниками ТОВ можуть бути юридичні особи та громадяни, зокрема професійно які займаються підприємницької діяльності. Законом може бути заборонено чи обмежена участь окремих категорій громадян, у суспільствах із обмеженою відповідальністю, соціальній та інших комерційнихорганизациях[10].

Державні органи влади та органи місцевого самоврядування немає права бути учасниками товариств, якщо інше встановленозаконом[11]. ТОВ то, можливо засновано однією особою, що стає його єдиним учасником. Суспільство може згодом стати товариством з один учасник.

Законодавством встановлено обмеження кількісного складу учасників ТОВ – трохи більше 50. Що стосується, якщо число товариства перевищить встановлений межа, ТОВ має змінитися на відкрите товариство чи виробничий кооператив; інакше воно підлягає ліквідації через суд знову на вимогу уповноважених органів.

Учасники ТОВ мають якісь правничий та обов'язки, іменовані корпоративними. До правам товариства, як об'єднання капіталів, ставляться: декларація про що у управлінні справами суспільства; декларація про отримання інформації про діяльність нашого суспільства та ознайомлення з його бухгалтерськими книжками та інший документацією; декларація про участь у розподілі прибутку; декларація про продаж або ту поступку частки (частини частки) в статутний капітал суспільства; декларація про вихід час з акціонерного товариства незалежно від згоди інших його учасників і отримання частки майна суспільства; декларація про отримання майнового чи грошового еквівалента частини майна суспільства, що залишилися після розрахунків із кредиторами – декларація про ліквідаційну квоту.

Обов'язки товариства пов'язані із необхідністю особистої участі у підприємницькій діяльності нашого суспільства та обмежуються наступним: вносити вклади статутний капітал гаразд, розмірах, у складі й у терміни, передбачені Законом і установчими документами, і розголошувати конфіденційну інформацію про діяльність суспільства.

>Новеллой закону про ТОВ є можливість уявлення учасникам суспільства з обмеженою відповідальністю додаткових правий і обов'язків. Такі правничий та обов'язки можуть надаватися як всім без винятку, і окремим учасникам суспільства. У кожному разі додаткові правничий та обов'язки може бути передбачені або статутом конкретного суспільства за його установі, або у подальшому одноголосним рішення загальних зборів учасників.

Що стосується відчуження частки (частини частки) учасника його ж додаткові правничий та обов'язки не переходять до придбавачу частки (частини частки). Це свідчить про особистісний характер наданих учаснику додаткових правий і покладених нею обов'язків.

Учасник суспільства" має декларація про вихід із суспільства незалежно від згоди інших його учасників іобщества[12]. Ця норма є імперативній. У зв'язку з цим у постанові Пленумів ВР і ВАС РФ від 1 липня 1996 р. N 6/8 спеціально роз'яснили, що «умови установчих документів суспільств, із обмеженою відповідальністю, заважають володарю цього права чи обмежують його, мають розглядатися як незначні, тобто. не які породжують правовихпоследствий»[13].

При виході учасника з акціонерного товариства йому мусить бути виплачена справжню вартість його чи виділено коштів у натурі майно той самий вартістю протягом 6 місяців від моменту закінчення фінансового року, у якому подана заява про вихід із суспільства, якщо коротший термін не передбачено статутом. Частка учасника, виходить із суспільства, переходить до суспільства з подання всі заяви про виході.

Тільки з прийняттям закону про ТОВ вперше у законодавстві врегульована процедура виходу учасника з ТОВ.

Серед вчених і юристів-практиків немає щодо оцінки передбаченої Законом процедури виплати що виходить учаснику дійсною вартості частки. Одні вважають - це прогресивної нормою, які забезпечують вільне розпорядження учасником своїм майном й у остаточному підсумку реалізацію права на заняття підприємницької діяльності в влаштовує формі. Інші вважають, що за такого підході може бути зруйнований єдиний майновий комплекс, який би суспільству можливість успішної підприємницької діяльності. Так, С.Д. Могильовський пише: "Реалізація права вільного виходу учасника з акціонерного товариства із отриманням їм дійсною вартості його робить

Страница 1 из 2 | Следующая страница

Схожі реферати:

Навігація