Реферати українською » Экономика » Економіка підприємства


Реферат Економіка підприємства

Страница 1 из 2 | Следующая страница

Економіка підприємства

Конспект лекцій


Зміст

Сутність сучасного ринку 4

Оборотный капітал 4

Товарний ринок 4

Товарні біржі 6

Фінансовий ринок 6

Кредитна система 9

Ринок праці 11

Підприємство у економічній системі 12

Организационно-правовые форми підприємства 12

Підприємство у економічній системі 16

Ресурси підприємства 17

Основний капітал 18

Зношеність основних фондів 20

Показники використання основних фондів 21

Оборотный капітал 23

Нормування оборотних засобів 25

Джерела формування основного і обігового капіталу 26

Виробнича потужність підприємства 27

Показники виробничої програми підприємства 29

Формування виробничої програми підприємства. 30

Кадри підприємства міста і продуктивності праці. 31

Розрахунок чисельності співробітників. 32

Продуктивність праці 34

Організація зарплати для підприємства 36

Тарифна система 36

Структура зарплати 37

Бестарифная система оплати праці 38

Окладная система оплати праці 39

Форми і системи зарплати 40

Баланс часу робочого на рік. 41

Собівартість продукції, її складу і структура 41

Розрахунок критичного обсягу продажу й визначення точки беззбитковості 44

Прибуток і рентабельність 47

Формування прибутку західних підприємствах 48

Показники рентабельності 48

Капітальні вкладення 49

Ефективність капітальних вкладень 50

Показники порівняльної економічну ефективність 51

Інвестиційна політика підприємства 51

Розрахунок ефективності інвестицій 53

Комерційна ефективність інвестицій 57

Облік невизначеності та ризику 59

Критерії відбору проекту 61

Фінанси підприємства 61

Балансовий план 65

Лізинг 67

Податкова система 69

Ціна і ціноутворення 71

Цінова політика за умов ринку 74

Бізнес план 75


Сутність сучасного ринку

Ринок – це система відносин між покупцями і продавцями щодо реалізації товарів та послуг за гроші. Основними утворюючими чинниками ринку є попит, пропозицію відкинув і ціна. Попит – це платоспроможна потреба. Ціна – на цю кількість грошей, яке готовий заплатити споживач за товар. Вартість дорівнює цінності товару.

Основними принципами ринкового господарства є:

1) Вільний вибір будь-яким юридичною особою будь-яких видів діяльності (крім заборонених законом);

2) Рівноправність будь-яких видів власності: державної, колективної, приватної;

3) Вільний доступом до будь-яким видам ресурсів, обмежений лише власними чи позиковими засобами;

4) Вільний вибір зв'язок між постачальниками і споживачами;

5) Формування ціни на всі основі попиту й пропозиції.

Оборотный капітал

По об'єктах купівлі-продажу ринок прийнято підрозділяти на 3 виду:

1) товарний ринок

2) фінансовий ринок

3) ринок робочої сили в.

 

Товарний ринок

 

Товарний ринок – це система відносин між продавцями і покупцями щодо реалізації товарів та послуг за гроші.

Товарні ринки розрізняють:

1) за видами товарів;

2) за видами конкуренції:

— монопольний (один продавець, багато покупців)

— олигопольный (кілька продавців, багато покупців)

— ринок досконалої конкуренції;

3) за співвідношенням попиту й пропозиції:

— ринок продавця (попит більше пропозиції)

— ринок покупця (попит менше від пропозиції);

4) критерієм кордонів;

5) за призначенням товару:

— ринок оптової торгівлі: товар купується щодо його виробничого використання чи подальшої перепродажу

— ринок роздрібної торгівлі: товар купується для власного користування.

Розподіл товарів виробничого призначення ринку здійснюється системою оптової торгівлі, що у час наближається міжнародних стандартів.

Розподіл іде за рахунок наступним каналам:

1.    Прямі зв'язку - відносини між постачальниками і споживачами грунтуються на договорах без посередників.

2.    Торгові вдома - торгові організації, здійснюють реалізацію широкого асортименту товарів.

3.    Торгово-посередницькі фірми - організації, що спеціалізується з продажу конкретних товарів чи окремих товарних груп, забезпечує післяпродажне, гарантійне й те обслуговування.

Вендор – продавец-производитель, велика фірма безпосередній виробник товару чи його торговий відділ.

Дистриб'ютор – розповсюджувач, велика фірма, має договір з однією або кількох вендорами про реалізацію товарів.

Дилер – посередник, фірма-посередник, безпосередньо торгуюча з покупцями.

 

Товарні біржі

 

Товарна біржа – це діючу крупно оптовий ринок легко стандартизируемых сировинних товарів. Товар у ньому продається без його пред'явлення і огляду контролерами. На біржі організуються розрахункова палата, арбітраж, котировальная комісія.

На біржі працюють:

1)         Брокери – посередники, працюючі кредитів та за дорученням клієнта;

2)         Ділери – посередники, працюючі власним коштом і соціальний ризик;

3)         Маклеры – співробітники біржі, які надають сприяння угодах за офіційне платню.

На біржі можуть здійснюватися такі угоди:

1) із реальним товаром:

— СПОТ – з постачанням товару два тижні після підписання угоди;

— ФОРВАРД – з постачанням товар протягом терміну, перевищує два тижні після підписання угоди;

2) ф'ючерсні угоди – контракт продаж товару за ціною, у визначений термін. Ф'ючерсні угоди здійснюються із єдиною метою спекуляції різниці ціни в часу й із єдиною метою хеджування (страхування).

Функції бірж:

1) Упорядочивание торгівлі;

2) Надання посередницьких послуг;

3) Котирування товару (визначення середній рівень ціни).

Фінансовий ринок

Фінансовий ринок – це сфера обміну, яка забезпечує нагромадження і рух капіталу з його ефективне використання. Фінансовий ринок ділиться ринку цінних паперів і ринок кредитів.

Ценная папір – це грошовий документ, котра засвідчує майнове право чи ставлення позики власника документа стосовно особі, выдавшему документ.

Види цінних паперів:

—      акція – цінний папір, що виходить АТ і союз декларація про частку у його статутний капітал, декларація про управління економіки й частини прибутку на вигляді дивідендів. Курсова вартість акції окреслюється ставлення дивіденда, виплачуваного по акції, саме до середнього банківському відсотку за депозитами (терміновим річним вкладах);

—      облігація – цінний папір, союз ставлення позики між її власником (кредитором) особою, яке випустило документ (боржником).

—      опціон – декларація про придбання або продаж цінних паперів у визначений термін за ціною;

—      сертифікат – документ, підтверджує щось. Існує дві виду: 1) акціонерний сертифікат – документ, підтверджує право власності вдатися до акцій; 2) депозитний сертифікат – банківський документ, підтверджує наявність вкладу, має фіксовану ставку і дату наступу платежу;

—      вексель – письмове дебентура суворо встановленої форми, надає позичальнику право вимагати від кредитора виплати, яка вказана у векселі у призначений термін.

Існує дві виду векселі:

1) простий («соло») – нічим не обумовлене дебентура про сплату, яка вказана у векселі, цифру певний строк;

Постачальник

 

Одержувач

 
товар

вексель


2) перекладний вексель («тратта») – письмовий наказ векселедавця платникові («трассанту») про сплату яка вказана у векселі суми третій особі («трасату»).

Постачальник

 
товар


державні казначейські зобов'язання – цінних паперів, які свідчать про внесення певної цифру бюджет (федеральний чи муніципальний), прибуток від яких виходить протягом усього терміну його дії.

Види ДКО:

1) довгострокові – термін дії до 20 років;

2) середньострокові – термін дії до 5 років;

3) короткострокові – термін дії до 1 року.

Основним інструментом ринку є фондової біржі, що виконує такі функції:

1) забезпечення обороту цінних паперів;

2) забезпечення доступу фірм до позикового капіталу;

3) сприяння переміщенню капіталу з однієї країни у іншу;

4) визначення середньої вартості цінних паперів і валюти.

На біржі працюють брокери, дилери, маклери і додатково організуються відділ лістингу й відділення котирувань. Листинг – процедура допуску цінних паперів до торгівлі на даної біржі. Котирування – установка середньої ринкової ціни мали на той чи іншого вид цінних паперів.

  Кредитна система

Кредит – рух позичкового капіталу, що його видають у тимчасове користування за умов платності, терміновості і повернення.

Кредит виконує такі функції:

1) вирівнювання норми прибутків і забезпечення переміщення капіталу за галузям;

2) забезпечення безперервного круговороту коштів підприємств;

3) сприяння розвитку продуктивних наснаги в реалізації народному господарстві;

Финансово-кредитное забезпечення підприємств, громадських організацій і фізичних осіб здійснюється через кредитну систему.


Комерційний банк – це організація, створена щодо залучення коштів і розміщення їхню відмінність від своє ім'я за умов платежности, терміновості і повернення для одержання прибутку; також комерційний банк виконує комісійні, розрахункові та інші операції.

Типи комерційних банків:

1) АТ Ощадбанк;

2) АТ Промстройбанк;

3) АТ Зовнішторгбанк;

4) інвестиційні;

5) інноваційні;

6) біржові;

7) іпотечні тощо.

Спеціалізовані фінансово-кредитні інститути:

1) Інвестиційні фонди (приймають вклади тільки від юридичних);

2) Фінансові фонди (приймають вклади, як від юридичних, і від фізичних осіб);

3) Страхові фонди;

4) Пенсійні фонди;

5) Товариства взаємного кредиту;

6) Ломбарды;

7) Лізингові компанії;

8) Факторинговые компанії (Факторинг – це переуступка боргових зобов'язань);

9) Форфейтинговые компанії (Форфейтинг – це факторинг міжнародною рівні).

Центральний банк Росії перебуває у федеральної власності та залежною ні від виконавчих, ні від законодавчих органів влади. ЦБР виконує такі функції:

1) Забезпечення сталості рубля (боротьби з інфляцією, створення валютного коридору т.д.).

2) Регулювання грошового звернення (емісія грошових знаків і вилучення їх із звернення).

3) Регулювання грошово-кредитних відносин. ЦБР визначає ставку рефінансування – дисконтної ставки, задає нормативи для комерційних банків. Облікова ставка – це Плата кредит комерційних банків (скільки комерційний банк має повернути ЦБР користування кредитом), регулює обсяг кредитів, які можна видано комерційних банків.

4) Організація розміщення державних позик (ДКО) серед населення і ще юридичних.

5) Організація безготівкових розрахунків.

6) Є сховищем золотовалютних резервів країни.

7) Становить інтереси Росії у міжнародних організаціях.

8) Здійснює нагляд контроль над діяльністю комерційних банків.

Ринок праці

Ринок праці – це сукупність людей, бажаючих запропонувати свою робочої сили за зарплатню чи товар.

Заробітну плату – частина валового внутрішнього продукту, виплачувана працівникам відповідно до кількістю і якістю їх праці, і утворює їхні доходи. Заробітну плату залежить від продуктивність праці, застосовуваних технологій та розвитку продуктивних наснаги в реалізації країні.

Розрізняють номінальну й цілком реальний зарплатню. Номінальна вести – кількість грошей, виплачуване працівникові. Реальна вести – кількість товарів, що можна придбати на номінальну зарплатню.

Рівень середньої заробітної плати у країні встановлюється з урахуванням попиту й пропозиції праці.

Рівень зарплати

Середня вести

Кількість запропонованого праці

Важливе значення ринку праці має рівень зайнятості. Безработным вважається людина шукач роботи, нездатний її одержати відповідно до своєї кваліфікацією зареєстрований ринку праці. Держава надає підтримку незайнятому населенню шляхом виплати допомоги безробітним.

Підприємство у економічній системі

Підприємство – це самостійна господарська одиниця, організована для випуску продукції, виконання, надання послуг з задоволення суспільних потреб й отримання прибутку. Кожне підприємство є юридичною особою й працює з урахуванням установчого договору.

Основними ознаками юридичної особи є:

1)         організаційне єдність – наявність стрункої структури управління, розподіл підприємства на цехи, робочі місця, ділянки тощо.;

2)         майнова відособленість – наявність бухгалтерського балансу;

3)         майнова відповідальність – підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями усім своїм майном.

Усі підприємства поділяються на:

—      комерційні: головна мета – отримання прибутку;

—      некомерційні: головна мета – задоволення суспільних потреб і часткове отримання прибутку.

Организационно-правовые форми підприємства

1. Господарські товариства.

Хозяйственное товариство – об'єднання підприємців задля досягнення певних цілей. Всі учасники товариства обов'язково повинні прагнути бути підприємцями. Статут необов'язковий, але може бути установчого договору. Складочный капітал може бути понад сто МРОТ. Доход розподіляється пропорційно частки внесеного капіталу. Товариші приймають обов'язкова участь у роботі організації. Товариство може використовувати найманої праці.

Розрізняють два виду товариств:

1) Повне товариство. Його учасники – повні товариші – відповідають за зобов'язаннями товариства усім своїм майном. Тому це найбільш надійний вид підприємницької організації. Кожен із товаришів проти неї представляти інтереси організації без доручення. Мінімальна кількість учасників – 2 людини. Закон вимагає, щоб у найменуванні товариства були перераховані всі його учасники.

2) Товариство на вірі (Коммандитное товариство). Учасниками товариства є повні товариші, що відповідають за зобов'язаннями товариства усім своїм майном, і коммандитисты – вкладники. Коммандитисты немає права управління компанією, можуть брати участь у її діяльність, отримують відсоток на вкладений капітал.

2. Господарські суспільства.

Хозяйственное суспільство – об'єднання капіталів задля досягнення комерційних цілей. Наявність статуту і установчого договору обов'язково. Наявність статутного капіталу і установчого договору. Наявність статутного капіталу, щонайменше 1000 МРОТ. Можливо використаний найманої праці. Особиста участь у роботі господарського суспільства необов'язково.

Види господарських товариств:

1) ТОВ (Ltd., Gmb) – Суспільство з обмеженою відповідальністю: Відповідальність учасників обмежена лише розміром внеску до статутний капітал. Мінімальний статутний капітал – 100 МРОТ. Кількість учасників необмежена. (P. S.: Найбільш ненадійна форма.)

2) ТДВ – Суспільство з додатковою відповідальністю: Відрізняється від ТОВ лише, що учасники суспільства відповідають за зобов'язаннями суспільства своїм майном пропорційно внесеного капіталу.

3) АТ: Статутний капітал розділений на порівну – акції. Статутний капітал – щонайменше 1000 МРОТ. Одне обличчя може організувати АТ. АТ стає СП, якщо частка іноземного капіталу перевершує 12%.

Види АТ:

— ЗАТ: Акції можна за згоди більшості акціонерів. Якщо учасників ЗАТ перевершує 50 людина, воно автоматично перетворюється на ВАТ.

— ВАТ: акції суспільства продаються вільно.

3. Виробничі кооперативи.

Виробничий кооператив (артіль) – воно осіб для спільної виробничу краще й господарську діяльність з урахуванням особистої участі. Виробничий кооператив – це найбільш демократична форма. Кожен засновник суд має приймати безпосереднє трудове участь у роботі кооперативу. Забороняється застосування найманої праці.

Розподіл доходу здійснюється пропорційно трудовому участі. Мінімальна кількість людина – 5. Відповідальність – загальна не більше пайового капіталу.

4. Унитарное підприємство.

Унитарное підприємство – це підприємство, не наділене правом власності на майно, де всі співробітники – наймані.

Делятся на два типу:

—        Унитарное підприємство на правах повного господарського ведення: держава відповідає за борги і зобов'язань підприємства.

—        Унитарное підприємство на праві оперативно керувати: (казенні підприємства) можуть належати лише державі, дозволяється лише оперативно управляти, але з займатися господарської діяльністю (прим. оборонна промисловість).

Існують такі види організації:

1.   Корпорація – товариство, об'єднує кілька підприємств задля досягнення наших спільних цілей, несучий відповідальність за борги назв підприємств.

2.   Концерн – договірне монопольне об'єднання підприємств, яка дозволила використовувати позитиви комбінування, кооперування, спеціалізації і інтеграції. Найбільший вид підприємства.

3.   Консорціум – тимчасове об'єднання підприємств до виконання великої економічної програми (Створюються до створення доріг, мостів тощо.).

4.   Картель – угоду про поділ ринків, рівня цін, частки виробництві продукції, термінах платежів тощо.

5.   Трест – повна втрата самостійності підприємств, які входять у трест і підлеглих одному органу (підприємству).

6.   Синдикат – добровільне об'єднання з метою координування і централізації постачання і збуту.

7.   Холдинг – товариство, що використовує свій капітал на придбання контрольних пакетів акцій низки інших компаній для встановлення з них контролю.

8.   Фінансово-промислові групи – сукупність юридичних, котрі об'єднали

Страница 1 из 2 | Следующая страница

Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Економіка підприємства
    Класифікація сировини, управління запасами. Склад і структура основних фондів, їхню зношеність й
  • Реферат на тему: Економіка підприємства
    Визначення рентабельності підприємства: розрахунок загальної вартості запасів основних виробничих
  • Реферат на тему: Економіка підприємства
    Порядок розподілу прибутків підприємства за звітний період. Економічна сутність, класифікація і
  • Реферат на тему: Економіка підприємства
    Показники використання основних виробничих фондів підприємства. Розрахунок технологічної виробничу
  • Реферат на тему: Економіка підприємства
    Прогнозування, планування і регулювання діяльності підприємства. Методи та принципи державного

Навігація