Реферати українською » Менеджмент » Добре бізнесу, добре суспільству, чи етика бізнесу


Реферат Добре бізнесу, добре суспільству, чи етика бізнесу

Страница 1 из 3 | Следующая страница

Девід Є. Шрадер, професор філософії, Коледж Вашингтона і Джефферсона, США

Тема нашої лекції - позитивне і негативний вплив бізнесу на широкі прошарки суспільства, коли він діє. У разі йдеться про етично прийнятних і неприйнятних методи ведення бізнесу. Ведучи мову про бізнесі в світі, слід визнати його унікальні відмінності проти більш раннім періодом ринкового капіталізму. Розуміння бізнесу більш раннього періоду явно неадекватно розумінню бізнесу у світі. Тож початку мені хотілося б сказати кілька слів про сучасному бізнесі, його відмінностях з більш ранньої практики. Це буде основою до розгляду низки конкретних ситуацій і який допоможе зрозуміти, які методи ділової практики породжують етичні проблеми.

Гадаю, все ви знаєте, що першим великим теоретиком ринкової економіки був ж Адам Сміт, який написав дві важливі книжки. Першої його відомої книгою був трактат, озаглавлений "Теорія моральних почуттів". У 1776 р. через кілька багатьох років після опублікування даного трактату Сміт видав свою основну роботу з політичної економії, чия "Дослідження про природу і причини багатства народів". Ця праця найчастіше сприймається як апологетика нічим не обмеженого індивідуального ділового підприємництва. Проте, з назви книжки, Сміта переважно цікавило у тому, яка політика міг би найефективніше сприяти національному добробуту. Зроблений їм висновок говорить, що з індивідуальних бізнесменів - цей поступ власних ділових інтересів. Проте важливо відзначити, що Сміт був переконаний, що бізнесмени нічого не винні залучені до політики, оскільки їм це майже муситиме використовувати різні політичних структур просування власного бізнесу з допомогою вільної громадської та конкурентоспроможну економіку. Наголосимо також на, що Сміт був цілком переконаний у тому, що суспільні інституції бізнесу - такі, як сучасні корпорації, - можуть процвітати за умов вільного ринку. Докладніше звідси див.: David E. Schrader. The Corporation as Anomaly. New York: Cambridge University Press, 1993.

Усе це викликає думка, що у період Адамом Смітом включно значно відрізнявся від сучасного. 230 років тому вони, коли Сміт писав своє "Дослідження про природу і причини багатства народів", немає нічого схожого великий бізнес нашого часу. Немає транснаціональних корпорацій. Фактично, корпорації з акціонерами, зобов'язання яких визначалися вартістю їх акціонерного капіталу, отримали Англії легальний статус лише з спливанні майже 80 років по його опублікування "Дослідження…". Фактично, був навіть великого виробництва, була лише дрібне підприємництво. Якщо людина хотів придбати якусь продукцію, він пішов на місцевий ринок або до виробників, котрий у тому самому місті, вивчав наявний асортимент і купував те, що хотів. Зрозуміло, з погляду технології продукція була проста - фургони, плуги, гудзики, шпильки, с/г продукти тощо.

На початку ХІХ століття будівництво залізниць США як галузі промисловості, географічно що розпросторюється в такий спосіб, що власникам бізнесу стало важким ефективно контролювати підприємство у цілому, призвело до зародження бізнес-корпорацій в сучасному розумінні. Пізніше, коли нова промислова технологія створила масштабні, ефективно діючі підприємства, необхідність акумулювати великі капітали сприяла зростанню корпорацій як істотного елемента ділову активність в промислово розвинених країн у той час. На час кризи тридцятих років корпорації були основними гравцями економіки капіталістичного світу, а проблеми, викликані кризою, змусили економістів та закордонних вчених зайнятися дослідженням природи корпоративного бізнесу.

На жаль, переважна у країнах думка економіки звелася до того що, що корпорації подібні індивідуальному бізнесу, лише крупніша. Це неправильне подання щодо характеру корпорацій породило, гадаю, однаково неправильне розуміння порівняльних економік у протягом більшу частину сучасності, поділяючи їх у капіталістичні, де економічна діяльність координувалися вільним ринком, і соціалістичні, де економічна діяльність координувалися урядової бюрократією. Якщо прав, розглядаючи освіту капіталу ролі фокусною точки сучасної промислово розвиненою економіки, то картина в ХХІ столітті стане більш ясною: поділ промислово розвинутих країн на країни, де нагромадження капіталу побудоване на фінансуванні акціонерного капіталу через фондові ринки, і країни, де нагромадження капіталу йшло через держфінансування.

Очевидно, сучасний бізнес - це бізнес великомасштабний. Характер економічних угод на час істотно відрізняється від цього, що було під часи Адамом Смітом включно. Замість їхати на фабрику, що виробляє фургони, і перевіряти, не криве чи дишло, сьогодні ми вирушаємо до дилеру по автомобілі й купуємо машину, у якій більшість із нас розбирається неважливо і, як хороші шини, загалом не знаємо. Ми можемо кілька просвітитися щодо низки питань, прочитавши інформацію, публікується незалежними організаціями, потратившими багато часу на перевірку продукції що така. Проте за це потрібно додаткового часу і гроші. Інакше кажучи, у сучасній економіці існують витрати з угоді; найчастіше це досить значні суми - проти майже безплатним скоєнням угод у період Адамом Смітом включно.

Вивчаючи ці витрати з угоді, ми познаём особливості теперішнього бізнесу. Економіка витрат з укладання угод, розроблена, зокрема, Олівером Вильямсоном у його працях "Ринки і ієрархії" і "Економічні інститути капіталізму", допомагає краще зрозуміти природу корпоративного капіталізму. Oliver Williamson. Markets and Hierarchies: A Study of Internal Organization. New York: Free Press, 1975; The Economic Institutions of Capitalism: Firms, Markets, Relational Contracting. New York: Free Press, 1985. Як справедливо зазначає Вильямсон, певні риси угод найефективніше координуються через ієрархічні структури. Корпорації є ієрархічні структури, здатні інтернаціоналізувати над тими видами угод, котрим характерні частота, високий рівень невизначеності та високий рівень специфічності активів. Інші види угод координуються через ринкові операції між економічними агентами (корпоративними і індивідуальними), ієрархічно пов'язаними між собою.

Центральним пунктом у моїй виступі і те, що, власне, ми зможемо зрозуміти сучасний бізнес, а то й усвідомлюємо, що він являє собою поєднання ринку нафтопродуктів та ієрархічних структур. Тож етика теперішнього бізнесу має об'єднати елементи етики ринку виробництва і етики ієрархічних організацій, а сучасні бізнесмени зрештою мають керуватись принципами справедливого управління, взаємовигідних ринкових операцій та корпоративної етики.

Перший постулат вільної ринкової економіки ось у чому: ринки ефективні, оскільки ринкові угоди здійснюються у цілях отримання вигоди. Відповідно очікується, що ринкові угоди забезпечать розумну вигоду всіх учасників. На відміну від послуг цього ієрархії будуються на посилці, що, хто контролює ієрархічну організацію, має діяти тільки у благо цієї організації та, отже, найпершим обов'язком виконавчих посадових осіб корпорації є виконання боргу перед корпоративної організацією.

Ключове поняття служить угода. Як хіба що відзначили, якщо угода (чи ряд угод) є взаємоприйнятній, то мається на увазі, що вона взаимовыгодна. Згодом бізнес-структури стали виникати відповідно настановам, які вищі верстви українського суспільства розглядали як які дають користь цього суспільства. Принаймні того як бізнес-структури переставали прислужитися суспільству, змінюють їм приходили більш соціально орієнтовані структури. Створення сучасних корпорацій і комплексних структур теперішнього бізнесу - це основний приклад. Якщо метою бізнесу є надана можливість стати дуже заможною, то суть у тому, що російське суспільство, у якому ви живете, зацікавлений у тому, щоб стали багатим. Це - велика основна істина, яку ж Адам Сміт стверджує у своєму "Дослідженні про природу і причини багатства народів". Бізнес-структури й інститути творяться у суспільстві у тому, аби сприяти його благу. Ідея Сміта ширшому плані в тому, що з благо суспільства потрібно служити те щоб це й для бізнесу. Так само, якщо добробут бізнесу корисна суспільству, потрібно змінити структуру бізнесу, аби уявити більш соціально вигідний набір стимулів для ділових людей.

¤ ¤ ¤

Розглянемо шість бизнес-ситуаций. Кожна їх полягає в ситуаціях реального бізнесу, хоча певні деталі носять спрощений чи схематичний характер.

Ситуація Де А - бухгалтерська структура, заработавшая великі гроші у ролі консультанта і аудитора великої компанії - конгломерату Х енергетики. Як консультант А давала рекомендації Х з різних питань, що стосується бізнесу і бухгалтерських технологій, що дозволило Х приховувати значну частину свої доходи, не показуючи в фінансових звітах. Як аудитора А запевняла інвесторів, що Х - це фінансово надійний бізнес. Коли Х збанкрутувала, більшість його службовців втратили як роботи, а й своїх пенсійних вкладів. Інвестори Х сильно постраждали, втративши свій акціонерний капітал. І хоча той період був достатніх фактів те, що А зробила щось протизаконне, проте інші компанії не побажали наймати На ролі аудитора, оскільки інвестори перестали довіряти фінансовим аудитам А. У результаті А втратила частина з своїх великих рахунків.

Ситуація У. У заснував невелику компанію із виробництва пива, випускає продукт дуже високої якості відповідно до вимог положення про чистоті німецького пива (Reinheitsgebot); використовуються дорогі інгредієнти. Пиво продають за досить високої, але розумною ціною. Не дає широкої реклами, однак має постійну клієнтуру. Компанія продає все продуковане нею пиво й у розширенні бізнесу зацікавлена.

Ситуація З. З - яка працює біотехнологічна фірма. Дізнавшись, що вироблений фірмою продукт ні затверджений державної Адміністрацією з продовольства і напоям, співробітники фірми поділилися цієї інформацією з своїх родичів і близьких друзів, аби вони встигли продати акції доти, як офіційне повідомлення викликає різке зниження вартості капіталу фірми. У результаті керівник З коротає свої дні у в'язниці.

Ситуація Є. Є був виконуючим директором великого конгломерату Х, згаданого у кризовій ситуації А. Є дотримувався тієї ідеї, зростання корпорації понад усе. Хоч би якими були безпосередні знання Є про різноманітні структурних і бухгалтерських інструментах з приховання корпоративних зобов'язань Х, практика була така, що Є заохочував "хороший бізнес", прагнучи зміцненню корпорації.

Ситуація F. Через сто років тому F заснував автомобільну компанію. Тоді автомобіль був дорогу іграшку для дуже і був предметом розкоші. F платив своїм працівникам більшу зарплатню проти тієї, яку сплачувало більшість інших підприємців, а свої автомобілі він продавав за ціною, нижчою від ринкової. F дратував власників акцій тим, що ні повертав вони досить високого прибутку інвестування. F заявляв, що платить своїм працівникам більшу зарплатню, а продає продукцію за цінами, аби сприяти максимально значному поширенню вигод промислової системи. Онуки і правнуки F нині володіють значним акціонерним капіталом заснованому їм бізнесі - це, як вже здогадалися, "Форд мотор корпорейшн".

Ситуація G. Через півстоліття G була головною виконавчим посадовою особою компанії F. Ринкова частка автомобілів F початку скорочуватися, оскільки покупці стали віддавати перевагу меншим за розміром та дешевшим автомобілям, виробленим у Німеччині й Японії. G вирішив, що компанії слід виробляти дешевші машини меншого розміру й протягом півтора року випустити їх у ринок. Через війну обладнання виробництва нових автомобілів було запущено у виробництві до завершення перевірки нового автомобіля на безпеку. У результаті ж випробувань з'ясувалося, що конструкція паливного бака робила його вибухонебезпечним, особливо в ударі ззаду іншого автомобіля. Проте компанія вирішила, що дешевше виплачувати компенсацію сім'ям які загинули у аварії, ніж змінювати конструкцію паливного бака. У рекламі машина було представлено як надійна у плані безпеки.

¤ ¤ ¤

Добираючи ці ділові ситуації, намагався уявити випадки, коли бізнесмени й менеджмент працювали для суспільства та бізнесу, і навіть випадки, якщо їх ділова практика йшла на шкоду суспільству, даючи лише короткочасні переваги бізнесу. Я також прагнув відібрати ситуації, яка б фокусувати увагу і успіхи, і невдачах ієрархії. Давайте уважніше проаналізуємо ж усе.

Ситуація За аналогією до бухгалтерії. Ви ж вивчаєте бухгалтерську справу? У чому полягають обов'язки бухгалтера? У певному сенсі б порівняв бухгалтерів з художниками-портретистами чи скульпторами. Вони дають "фінансові замальовки" окремих осіб та акцій компаній. Портрет, як ви розумієте, може бути краще або гірше оригіналу. Той самий моє фото на паспорт. Мені здається, що у цієї фотографії я виглядаю досить добре, та якщо хтось сфотографував мене вранці, коли вилажу з ліжка з скуйовдженими волоссям, неголеного, то, на фотографії б виглядав дуже непрезентабельно. І, тим щонайменше обидві ці фотографії було б абсолютно точним моїм відображенням. Але якби захотів мати свій портрет, намальований художником, б віддав перевагу виглядати у ньому пристойно й те саме час, зрозуміло, бути у цьому портреті упізнаваним. У Італії, у Флоренції, є чудова статуя Мікеланджело "Давид". Якби хотів мати власну статую, причому таку "Давиду", б, звісно, захоплювався нею. Проблемою є те, що ніхто у цілому світі мене у ній не визнав.

Робота бухгалтера значною мірою саме така. Бухгалтер, найнятий як консультант, дає фірмі рекомендації про те, що слід зробити, аби вони виглядали якнайкраще. Бухгалтер, найнятий як аудитора, вибудовує фінансову презентацію фірми. Тут є одна нюанс. Якщо бухгалтер схильний представляти фірми не занадто хорошому світлі, фірми ні його наймати. І ми прагнемо виглядати краще. У нашій першій ситуації фірма Х хотіла, щоб компанія А представила їх у сприятливому нею світлі. А представила Х у винятково сприятливому світлі, за це їй добре заплатили. Здається, непоганий бізнес.

Проблеми пізніше. Це щось нагадує "комп'ютерне" знайомство. Припустимо, хочу

Страница 1 из 3 | Следующая страница

Схожі реферати:

Нові надходження

Замовлення реферату

Реклама

Навігація