>СОДЕРЖАНИЕ
Запровадження
1. Теоретичні аспекти формування цінової газової політики фірми
1.1 Принципи >ценнобразования і цілі цінової газової політики
1.2 Методи ціноутворення
1.3 Трансфертна ціна: її види й принципів формування
2. Процес ухвалення рішень щодо ціноутворення: необхідна інформація, і зовнішні чинники
2.1 Процес ціноутворення. Зовнішні чинники ціноутворення.
2.2 Інформація, необхід...
Федеральне агентство за освітою
Федеральне освітнє бюджетна установа вищого професійної освіти
>Югорский державний університет
Юридичний факультет
Кафедра менеджменту
Курсова робота
для розробки управлінські рішення
на задану тему: «Розробка і прийняття рішень щодо проектування організаційної структури»
Виконала: студент групи 4880 >Кудренко О.Н.
Керівник: старшого викладача Горбунова С.В.
Курсова робота з дисципліни «Стратегічний менеджмент» на задану тему:
Розробка стратегії організації
Зміст
Запровадження
1. Теоретичні основи розробки стратегії організації
1.1 Поняття і класифікація стратегії організації
1.2 Основні етапи і складні процедури і психологічні чинники, що визначають стратегію організації
1.3 Базові стратегію розв...
Запровадження
Конфлікти є >неотъемлемой частиною громадського життя і є природне подія, навіть а то й завжди перетворюються на бій. Поведінка у взаємодії на особистісному, міжособистісному, груповому чи організаційному рівні досить часто веде до виникнення конфліктів.
Конфлікт – це сприйнята несумісність діянь П.Лазаренка та цілей. Складові конфлікти однакові всіх щаблях – у держав, нарощують гонку озброєння, у виючих сторін, співр...
>Вступ
>Бути >організованим, >незалежно від того, чи >відноситься >це до >навколишнього >простору чи до вашого години, - >означає бути >підготовленим. Це >означає >відчувати собі >зібраним, >володіти >ситуацією, бути готуємо >використовувати все >наявні >можливості й >впоратися із >будь-якими сюрпризами й >несподіванками, котрі життя >створює на >вашому шляху. Ми >живемо в зграбному світі, >який >повний >безмежних >можливостей, що >швидко...
Зміст
Запровадження
Завдання 1
Завдання 2
Завдання 3
Укладання
Список літератури
Запровадження>свот магазин управління мотивація
Організація - складний організм. У ньому переплітаються і уживаються інтереси особи і груп, стимули та обмеження, жорстка технологія й інновації, безумовна дисципліна так і вільний творчість, нормативні вимоги, і неформальні ініціативи. У організацій є своє обличчя,...
Зміст
Запровадження
Глава 1. Теоретичні аспекти якості продукції, як економічної та соціальній категорії
1.1 Сутність якості продукції
1.2 Економічні показники продукції
1.3 Економічна характеристика розвитку послуг у Росії і близько її регіонах (з прикладу побутового обслуговування населення)
1.4 Система управління якістю продукції
Глава 2. Практичне розв'язання проблеми управління на підприємствах...
Зміст
Запровадження
1. Теоретичні основи управління персоналом у торговельній компанії
1.1 Поняття, цілі й функцій управління персоналом
1.2 Сутність і значення управління персоналом для підприємства у торгівлі
1.3 Особливості формування системи управління персоналом у Міжнародній торговій фірмі
2. Систему керування персоналом торгової компанії ТОВ «>Элма»
2.1 Коротка характеристика Т...
>Пояснительная записка до контрольної роботі
з дисципліни: "Системний підхід під управлінням якістю"
Зміст
Запровадження
1. >Функционально-структурний аналіз системи
1.1 Визначення мети системи
1.2 >Декомпозиция мети системи на функції
1.3 Виділення підсистем і перетинів поміж ними межах заданої системи
1.4 Структура системи з деякими функці...