У статті описані етапи становлення та стратегічного супроводу брендів, і навіть дається опис циклу розробки комунікації бренду і залучуваних ресурсів.

(Читати…)

Нині керівників Західної й HR-менеджеры добре знають, що персоналу має бути націлене на конкретний результат. Проте за традиційному питанні «а який тренінг вам потрібен?» багато керівників по-справжньому губляться.

(Читати…)

Інтерв'ю (від анг. interview - «междувзглядье») - це прояснення, уточнення взаємних поглядів, з'ясування точок зору, обмін думками. Інтерв'ю з здобувачем здійснюється з метою максимально повної оцінки кандидата.

(Читати…)

Серед активних учасників ринку цінних паперів поширена робота ніби крізь власні рахунки депо в розрахункових депозитаріях торгових систем, і через рахунки власників, зокрема інших розрахункових депозитаріїв.

(Читати…)

Сьогодні Росії, як ніколи, потрібні системи управління, які б забезпечили підприємству чи фірмі досягнення стандартів виробництва світового класу, високий рівень конкурентоспроможності на внутрішньому, а зовнішньому ринках.

(Читати…)

Безліч побутових проблем постановки маркетингу пов'язані саме неминуче "прискореного" розвитку маркетингу нашій країні.

(Читати…)

В міру просування вгору власні інтелектуальний рівень менеджерів вдосконалюються, а риси характеру набувають таку психологічну структуру, у якій здатні поєднуватися дуже різні, протилежні риси особистості.

(Читати…)

Лізинг персоналу спочатку виник із невідповідності наявності трудових ресурсів немає і потреби у них, за потребою організацій різнопланових фахівцях на різний час.

(Читати…)

Рівні проектного менеджменту. Як визначити яке завдання є проектом? Як народжуються ідеї для проекту.

(Читати…)

Теорія і методологія класичного маркетингу, як відомо, історично розвивалися з практики бізнесу. Аналогічно, маркетинг некомерційних суб'єктів розвивається з практики діяльність у некомерційної сфері.

(Читати…)

Назад 1 ... 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 Вперед

Навігація