Реферати українською » Международные отношения » Міжнародна міграція робочої сили в


Реферат Міжнародна міграція робочої сили в

Запровадження 3

1. Сутність міжнародної міграції 4

2. Масштаби міжнародної міграції 5

3. Напрями міжнародної міграції 8

Список літератури 11

Запровадження

Міжнародне розподіл праці як вища щабель розвитку громадського територіального поділу праці між країнами, що передбачає стійку концентрацію виробництва певної продукції окремих країнах, передбачає його присутність серед різних країнах трудових ресурсів різного обсягу й кваліфікаційного складу. Широка трактування міжнародного поділу праці як відокремлення окремих видів людської діяльності необов'язково передбачає його наступну кооперацію – заснований міжнародною розподілі праці стійкий обмін між країнами продуктами, виробленими ними із найбільшою економічної ефективністю. Але якщо вона кооперація здійснюється, то відбуватися вони можуть у двох формах: міжнародного обміну товарами (міжнародної торгівлі), зробленими з урахуванням поділу праці, або з урахуванням міждержавного переміщення самого праці – міжнародної трудову міграцію.

Міжнародна міграція – явище далеко ще не нове. У разі нерозвиненості статисти та прикордонної системи потоки міжнародних мігрантів взагалі фіксувалися державними органами. Та й сьогодні визначити точно обсяги міжнародного переміщення цього надзвичайно важливого чинника виробництва представляється досить-таки складно.

1. Сутність міжнародної міграції

Міжнародна міграція робочої сили в є процес переміщення трудових ресурсів з однієї країни у іншу із єдиною метою працевлаштування більш вигідні умови, ніж у країні походження. Крім економічних мотивів процес міжнародної міграції обумовлюється також міркуваннями політичного, етнічного, культурного, родинної злагоди і іншого плану. Отже, міжнародна міграція робочої сили в є частиною широкого явища – міжнародної міграції населення, коли цей процес не пов'язаний просто з працевлаштуванням.

Міжнародна міграція включає дві основні складові: еміграцію й імміграцію. Під еміграцією розуміється виїзд із країни на місце проживання, під імміграцією – в'їзд у країну на місце проживання. Міжнародна міграція входять також процес репатріації – повернення країну походження раніше які виїхали з її громадян.

Міжнародні мігранти поділяються п'ять основних категорій:

- іммігранти і неиммигранты, легально допущені у країну. Країнам, котрі традиційно приймають іммігрантів, 80 – 90-ті рр. були періодом високого рівня імміграції;

- работники-мигранты за контрактом. Їх до кінця 90-х рр. у світі нараховувалося понад 25 відсотків млн людина. Багато країн залежить від іноземної робочої сили в. Домовленості про її контрактировании полягають між країнами з надлишкової робочої силою у деяких районах Азії, і , наприклад, поруч країн Близького Сходу, Європи;

- нелегальні іммігранти. Їх кількість наприкінці 1990-х рр. перевищувало 30 млн людина. Майже всі індустріальні країні мають в собі нелегальних іммігрантів. Частина проникають з-за кордону, інші залишаються у чужої країни з простроченими візами; зазвичай вони заміщають робочі місця, що перебувають у нижчою щаблі трудовий ієрархії;

- особи, просили притулку. До 80-х рр. чисельність цієї категорії мігрантів була дуже незначна, потім він помітно збільшилася – до 1 млн людина до кінця 90-х рр. Прохання про притулок люди направляють за політичними мотивами, соціальній та силу важкої економічної положення у свої країни;

- біженці. Поданным ООН, у світі кінець 90-х рр. налічується понад 22 млн біженців (їх близько чотирьох млн які повернулися до місць колишнього проживання, але які під патронажем ООН). Більшість сьогоднішніх біженців живуть у спеціальних таборах. Находящихся під опікою ООН чи інших приватних агентств. За оцінками, лише менше 1% біженців розселяються в розвинених країн Заходу.

2. Масштаби міграції

По приблизними оцінкам, щорічне міграційне сальдо до середини 90-х становило приблизно 1 млн людина, тобто у приймаючі країни приїжджало загалом на 1 млн більша, ніж виїжджало. За прогнозами, найближчими роками у зв'язку з стабілізацією світової економіки сальдо скорочуватиметься.

Обсяги щорічних грошових потоків, що з міжнародної міграцією, вимірюються сотнями мільярдами доларів і геть можна порівняти за масштабами з щорічними прямими зарубіжними інвестиціями (табл.1).

На розвинених країн припадає приблизно 9/10 всіх виплат трудового доходу іноземним рабочим-нерезидентам і 2/3 всіх приватних неоплачених перекладів, тоді як у все розвиваючі країни – лише, відповідно, 1/10 і 1/3. Це означає, що у розвинених країн зосереджена основна частка тимчасових робітників-мігрантів що саме туди емігрують працездатні працівники із країн, включно з країнами із перехідною економікою, стаючи там резидентами. У межах грошових потоків, що з трудовий міграцією, переклади працівників займають близько 62%, трудові доходи – близько 31% переміщення мігрантів – близько сьомої години%.

Таблиця 1.

Грошові потоки, пов'язані із трудовою міграцією

( в млрд дол)

 

1987 р. 1990 р. 1993 р.

Трудової дохід

Кредит

   13,8

  19,5

  20,7

Дебет

- 16,0

- 25,6

- 26,7

Приватні неоплачені

Переклади

Кредит

64,9 100,1 95,6
Дебет - 58,2 - 91,8 - 102,5
Разом Кредит 78, 7 119,6 116,3
Дебет - 74,2 -117,4 - 129,1

Джерело: IMF. Balance of Payments Statistics Yearbook. – 1994. – Part 2. – P. 56, 60.

Найбільші виплати трудового доходу приватним особам-нерезидентам здійснює Швейцарія, ФРН, Італія, Японія, Бельгія, США. У не зовсім розвиненому світі найактивніше іноземну робочої сили використовують ПАР, Ізраїль, Малайзія, Кувейт. Найбільші переклади приватного характеру здійснюються їх основних розвинутих країн (США, Німеччини, Японії, Великобританії) і нових індустріальних країн і нафтовидобувних країн (Кореї, Саудівської Аравії та Венесуели). Основними одержувачами перекладів з-за кордону є розвинених країн, переважно з допомогою перекладу частини зарплат працівників іноземних підрозділів ТНК, військовослужбовців, розміщених там, співробітників загранаппарата. Багато країнах масштаби перекладів приватного характеру становлять 25 – 50% доходів від товарного експорту (Бангладеш, Ямайка, Малаві, Марокко, Пакистан, Португалія, Шрі-Ланка, Судан, Туреччина). У Йорданії, Лесото, Ємені переклади досягають 10 – 50% ВНП.

З теоретичної погляду доходи країни – експортера робочої сили в далеко ще не обмежуються перекладами емігрантів з-за кордону, хоча які й становлять їх основна частка. Серед інших доходів, які збільшують сукупний ВНП і сприятливо позначаються платіжного балансу, - податки, накладываемые на фірми працевлаштування там, прямі і портфельні інвестиції еміґрантів у економіку своєї країни, скорочення витрат навчання, охорону здоров'я й інших витрат соціального характеру, які покриваються для емігрантів іншими. Повертаючись там, мігранти, за оцінками, привозять із собою стільки ж накопичень, скільки ними було переказано через банки. Понад те, набувши досвіду роботи і підвищивши свою кваліфікацію, мігранти привозять цим досвідом додому, у результаті країна безплатно отримує додаткові кваліфікованих кадрів.

Еміграція надає дуже істотне позитивний вплив на економіку трудоизбыточных країн, оскільки від'їзд працівників до інших держав скорочує масштаби безробіття. Так було в роки єгипетське уряд, приймаючи програми боротьби з безробіттям, спеціально закладало у яких стимулювання еміграції, у країни Перської затоки. У Пуерто-Ріко закону про мінімальну зарплату виходив речей, що у меншою мірою третину робочої сили в переїде США.

«Відплив мізків» є серйозними проблемами більшість країн, особливо у Африці (Малаві, Судан, Заїр, Замбія). Проте «відплив мізків» здебільшого припиняється, коли економічне становище країни поліпшується. Так, індійські вчені, повернувшись там по тому, як вони кілька років працювали у високотехнологічних американських корпораціях у районі Силіконовій долини, стали основоположниками розвитку індійської промисловості зі створення нових комп'ютерних програм.

Економічні ефекти імміграції найчастіше спрощено описуються як негативні, оскільки робочі, приїжджі з-за кордону, скорочують кількість робочих місць і збільшують безробіття серед корінного населення. Не заперечуючи існування проблеми, необхідно, проте, відзначити, що іммігранти привносять новий досвід, знання і набутий навички. США, Канада і Австралія – країни, які виникли у результаті імміграції. У країнах іммігранти привносять динамізм в економічного розвитку цілих галузей. Прикладом можуть бути китайські промислових робітників в Індонезії і Малайзії, підприємці із Гонконгу у Канаді, індійські і ліванські бізнесмени у Африці, йорданські і палестинські службовці в нафтовидобувних країнах Перської затоки. Понад те іммігранти у багатьох країнах заповнюють вакансії, куди однаково немає претендентів серед місцевого населення. Неквалифицированные працівники з Туреччини та Північної Африки становлять 60 – 80% імміграції до Німеччини, Францію. На тяжку працю охоче наймаються палестинці Ізраїлі, індонезійці у Малайзії. Боливийцы Аргентині. Понад те, деякі галузі виробництва, дають зокрема експортний дохід для країн, не вижили без іммігрантів. Серед прикладів – гірничорудна промисловість ПАР. Сільськогосподарські плантації Домініканської Республіки, Малайзії та Іспанії, каучуковая і гумова промисловість Малайзії.

Не можна, зрозуміло, заперечити і негативні наслідки імміграції, які у розвинених країн пов'язані, насамперед із зниженням внаслідок припливу іммігрантів реальних зарплат некваліфікованої робочої сили.

3. Напрями міжнародної міграції

З огляду на економічних причин основні потоки мігрантів завжди направлялися із багатьох країн з низькими особистими доходами у країни з вищими доходами.

Модно виокремити такі країни та регіони, є точками тяжіння мігрантів інших країн.

1. США, Канада і Австралія.

Будучи найбільш економічно розвиненою країною, США є основним напрямом міграції як низькокваліфікованої, і висококваліфікованої робочої сили в. Щороку туди приїжджає більше іммігрантів. Чим в інші країни, разом узяті. Основні потоки низькокваліфікованої робочої сили в направляють у США із сусідніх латиноамериканських країн – Мексики, країн Карибського басейну. Висококваліфіковані працівники іммігрують США практично з усіх країн світу, включаючи Західної Європи, Латинської Америки, Росію, Індію та т.д. Притік іммігрантів на навіть Канаду до середини 90-х становить 900 тис. чоловік рік. У легально іммігрують 740 тис. чоловік рік і емігрують 160 тис. чоловік. Чиста імміграція (міграційне сальдо) становить 580 тис. чоловік.

2. Західна Європа.

Найрозвинутіші західноєвропейські країни, і країни. Вхідні до Європейського Союзу, притягають робочої сили з творів менш розвинених західноєвропейських країн (Португалії, Мальти, Іспанії), арабських країн Північної Африки і Близького Сходу, країн Африки південніше Сахари, східноєвропейських країн і республік колишнього СРСР. Миграции працівників з африканських країн – колишніх колоній західноєвропейських держав сприяють спільність мови. Історично сформовані традиційні торгові й інші зв'язку. Притоки іммігрантів на Західної Європи у середині 1990-х років оцінювалися лише на рівні 180 тис. чоловік рік. Понад те, у межах західноєвропейської інтеграції створено, і розвивається загальний ринок робочої сили в , що передбачає свободу переміщення працівників між країнами Європейського Союзу й уніфікацію трудового законодавства.

3. Близькій Схід

Нефтедобывающие країни цього регіону приваблюють дешеву робочої сили на важкі низькооплачувану роботу. Робітники приїжджають у основному із сусідніх арабських країн, і навіть з Індії. Пакистану, Бангладеш, Кореї, Філіппін. Більше половини робочої сили в Саудівської Аравії, ОАЕ, Катару, Бахрейну, Кувейту й Оманом припадає на іноземні робочі.

3. Інші що розвиваються.

Новий феномен 90-х – інтенсифікація трудову міграцію серед самих країн. Зазвичай потоки працівників направляють у країни, швидше просуваються шляхом економічних реформ. Так було в Латинської Америки сезонні робітники і робочі на складальні підприємства направляють у Аргентину і Мексику. У Африці південніше Сахари на Берег Слонової Кістки, Нігерію і ПАР припадає понад половину припливу усіх іммігрантів. Через війну Перській затоці 1991 року близько 1 млн єгиптян залишило Ірак, 800 тис єменців виїхали з Саудівської Аравії та близько 500 тис робочих залишили Кувейт, куди з їхньої місце прибутку робочі з Індії, та Єгипту.

4. Нові індустріальні країни.

У зв'язку з бурхливим розвитком цих країн Південно-Східної Азії вже туди значно збільшився приплив іммігрантів, нанимающихся на тимчасові роботи. Особливо це у разі Південної Кореї та Малайзії.

Практично всі країни, у яких іммігрує понад 25 відсотків тис. чоловік рік, - високорозвинені держав з ВНП більш 6900 дол. На одну особу. Джерело еміграції – що розвиваються, головні у тому числі – Мексика і країни Азії.

Список літератури

1. Борисов Е.Ф., Петров А.А., Стерликов Ф.Ф. Економіка: Довідник. – 2-ге вид. – М.: Фінанси і статистика, 1998.

2. Кірєєв О.П. Міжнародна економіка. – Ч.I. Навчальний посібник для вузів. – М.: Міжнародні відносини, 1997.

3. Економіка: Підручник / Під ред. О.С. Булатова. – М.: Юристъ,1999.

Схожі реферати:

Навігація