Реферати українською » Социология » Соціологія гендерної рівності


Реферат Соціологія гендерної рівності

Соціологія гендерної рівності

Впродовж кількох останніх років мало ділянок соціології досягли розвитку чи займають центральне в цій дисципліни, як вивчення гендерних відносин. Більшою мірою це відображає зміни у самому суспільстві.

Питання, пов'язані особливостям статі людини її психологічними відмінностями, останнім часом зараховуються до найбільшактивно-обсуждаемих у суспільстві. Ця проблема хвилює уми багатьох сучасних соціологів і психологів як-от ЕнтоніГиденс, Шон Берн, Євген Ільїн, СвітланаАйвазова, ІринаЖеребкина.

Вважається, що поняття «гендер» впровадили науковий обіг американським психоаналітиком РобертомСтоллером у роботі «Пол і гендер: про розвиток мужності і жіночності» (1968). «>Гендер» вона як поняття, яке висловлює психологічні, соціальні, культурні особливості особистості. Тому необов'язково пов'язувати буття жінки з «жіночністю», а буття чоловіки з «мужнім» поведінкою. Такий підхід підтриманий багатьма соціологами, він став основоположником нового напрями соціальних досліджень – гендерних.

Українська дослідниця Наталія Лавриненко пропонує розглянути гендер одночасно соціальна інституція і індивідуальному рівні.Элементами гендеру як соціального інституту є:

- гендерні статуси, тобто соціально зумовлені суспільством ролі, норми, поведінка, жестикуляція, емоції;

- гендерну розподіл праці (роботаженская/мужская);

- гендерні сексуальні сценарії. (нормативні образи прояви сексуального бажання та правильної поведінки залежно від гендерного статусу);

- гендерні якості особистості.

На індивідуальному рівні гендер можна розгледіти:

- категорії біологічних статей, зумовлені з народження засновані на наявності певних фізичних ознак;

- гендерна ідентичність (приналежність до певного підлозі);

- гендерний шлюбний і репродуктивний статус (що у шлюбі чи відмову від неї; сімейні ролі);

- гендерна презентація себе, немов особистості, має відповідні якості, з допомогою одягу, косметики, аксесуарів.

Тобто, якщо із соціальною статтю пов'язані лише фізичні особливості будівлі тіла, те з гендером – психологічні, соціальні, культурні розбіжності між чоловіком і жінкою.

Нормативні уявлення та установки, якими повинні бути і, отже, чим мають займатися чоловіків і жінок у цьому суспільстві й у тепер детермінують існування таких понять як маскулінність і фемінінність. Вони визначають нашу гендерну ідентичність і безпосередньо пов'язані до наших уявлення про собі та своїм інших.

Маскулінність асоціюється з активністю, незалежністю, самовпевненістю, а фемінінність – з залежністю, боязкістю, сентиментальністю. Вищий рівень зв'язку якостей маскулінності і фемінінності, досягнутий однієї особистістю, свідчить про її андрогінності.

>Андрогинная особистість має великий вибір варіантів моделювання поведінки. Професор психології Сандра Бем (США) пояснює андрогінність як індивідуальну особливість людини залежно від конкретних ситуативних умов діяти одночасно по-жіночому і по-чоловічому.

>Гендер виступає як важливого критерію категоризації почасти й оскільки у суспільстві постійно говориться про важливої ролі гендерних відмінностей. Телебачення, література і народний фольклор часто-густо зображують чоловіків і жінок істотами, цілком несхожими друг на друга. Батьки, вчителя однолітки також часто підштовхують дітей звертати особливу увагу на гендер, як наслідок в тих з'являються думки, що чоловіків і жінок різняться між собою як статурою. Діти помічають, що чоловіків і жінок прагнуть виглядати по-різному і робити різні речі. Таке переконання складається в них у спостереженнях по представників суспільства, як, наприклад, їхні батьки.

Дослідники гендерних стереотипівЭшмор і Дель Бока (>Ashmore &DelBoca, 1979) були серед перших, хто припустив, що статеві стереотипи впливають нашу поведінка стосовно іншим і може викликати дій у відповідь, відповідні нашим очікуванням.

Поділ праці в основі статі властиво всіх культурах, як притаманні їм гендерні стереотипи, диференційована соціалізація хлопчиків і вісім дівчат й більш низький статусу і менші владні можливості жінок проти чоловіками.

Поділ праці в статевою ознакою починається у дитинстві. У цілому нині батьки проводять із дітьми приблизно третину на той час, яку їм присвячують матері. Жінки в весь світ виконують більшу частину домашніх обов'язків, навіть коли вони працюють а поза домом.

Історично склалося так отже практично у будь-якій культурі жінки й чоловіка виконували різну роботу. За даними ООН (1991), в усьому світі робочі місця розділені за ознакою.

Жінки обмежені «скляним стелею», який дозволяє йому займати керівні позиції, і часто зіштовхуються з так званої «прихованої» дискримінацією ринку праці. До того ж є тенденція - різкого зниження участі жінок на процесі ухвалення рішень й у політичного життя.

Зараз у багатьох суспільствах здійснюється спроба інтегрувати якнайбільше жінок в і управлінські бізнес структури. Переважно те роблять дуже успішні країни. Це держави, котрі розуміють, що жінок неможливо досягти прогресу у суспільстві, ні з політиці, ні з економіці. Слід поглянути ту Норвегію, що з 2006 року має закон, яким 40% членів всіх спостережних рад би мало бути жінки. Якщо компанії цього закону порушують, це загрожує штрафними санкції. Схожим чином діє і "прем'єр-міністр Іспанії. Половина міністрів в іспанському уряді – це жінки. Схожі тенденції простежуються азіатських країнах. Йдеться щодо тому, як розвинена країна. Йдеться, передусім, у тому, що заслуговують голоси.

Політичне змагання у в другому турі президентських виборів 2010 року у Україні - це змагання політичних партій, поглядів на внутрішньої і до зовнішньої політиці чи про побудову економіки, ще гроші і дуель між чоловіком та жінкою.

Те, що має рацію жінок на Україні утискають, легко доводиться цифрами. За статистикою, вести жінок становить 73,7% від зарплати чоловіків на аналогічних посадах. Жінки працюють на 4-6 годин більше коштів у домашнє господарство, але це робота до уваги береться як продуктивна і враховується в пенсійних схемах.

За даними ІнститутуДемографии України, лише 5-10% жінок контролюють України економічні ресурси. За статистикою Держкомстату, лише 38% у складі приватні виробники становлять жінки.

У політиці жінок також критично мало. Приміром, у складі вітчизняних парламентаріїв лише 8,2% жінок. У той самий час у Європарламенті число жінок-політиків сягає 35%. У цій країні жінок-парламентаріїв 47%, у Фінляндії – 41,5%, у Болгарії – 21,7%, Естонії – 20,8%, у Польщі – 20,2%, Латвії – 20%.

Замість оцінювати чоловіків і жінок як представників різних груп, людей треба заохочувати до створення громадських інститутів, у яких ніхто нікому не розглядає як ворога. Також важливо, щоб обидва гендеру в оцінці поведінки одне одного не вдавалися б до стереотипам, вважали прояв слабкості фактом неминучим, зумовленим уродженою схильністю. Натомість людям потрібно фокусувати увагу до ситуаційних причинах різниці міжгендерами. Це дасть нам велику сподіватися зміни і посилатиме зусилля те що, щоб ці зміни відбулися якнайшвидше.

Соціальна гендерна психологія переключає нашу увагу на з біології на ситуативні і соціальні сили, які у основі поділу на чоловіків і жінок, і тим самим постачає нас вказівками щодо того, як і домогтися гендерної рівності. У той самий час соціальна психологія пояснює, чому зміни у гендерних ролях і стереотипах проходитимуть повільно й мати невизначений характер за відсутності узгоджених зусиль. Ці зусилля зазвичай лунають із боку жінок, але зміни можуть відбуватися швидшими темпами, коли ми визнаємо, що традиційні ролі несправедливі, безсилі для сучасного нашого суспільства та обмежують як жінок, а й чоловіків.

***

Сьогодні роль жінки у суспільстві багаторазово зросла, як і економічної, соціальної, і у політичній сфері життя. Але це результат тривалої і завзятій боротьби, яку тоді проводили жінки протягом кількох сторіч, жертвуючи всім: сім'єю, благополуччям, іноді власним життям. Нерідко жінка виявляється мудрішим багатьох чоловіків, і в такий спосіб надовго утримується біля влади, прикладом служить правління королеви Єлизавети, прем'єр-міністра Англії Маргарет Тетчер.

Просування шляхом гендерної рівності великою мірою залежить від усвідомлення і систематичного звернення всіх рівнях - від парламенту до місцевих адміністративних органів, підприємств, сімей і окремих осіб – до специфічним і найчастіше різним між собою проблем і потребам жінок і чоловіків.

Обстоюючи принцип гендерної рівності, ми виступаємо за рівність прав, соціальну справедливість, продуктивність праці та розвиток бізнесу. Отже, роблячи іще одна крок назустріч загальному соціальному прогресу.


Література

1. Костюк В.В.Феминистская методологія //Соціологія: Енциклопедія. Мінськ, 2003.

2. СвітланаАйвазова, «Гендерна рівність у тих правами людини», Москва - 2001

3. ШонБурн, «Гендерна психологія», видавництво:Прайм-Еврознак, 2007 р.

4.rfi.fr/


Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціологія Герберта Спенсера
    Загальна характеристика праць англійського філософа і соціолога Герберта Спенсера: теорія
  • Реферат на тему: Соціологія міста
    Сучасний місто як об'єкт соціології. Проблеми функціонування міст і агломерацій. Актуальність
  • Реферат на тему: Соціологія міста Київ і села
    Соціологічна теорія розселення і виявлення громадської сутності різних типів поселення; історія
  • Реферат на тему: Соціологія груп і колективів
                З>оциология груп, і колективів     Контрольна
  • Реферат на тему: Соціологія за кордоном
    >Реферат «Соціологія там» Протягом з першою половиною тисяч літ мислителі аналізували і описували

Навігація