Реферати українською » Военная кафедра » Акти органів військового управління і організація діловодства в військових частинах і в установах


Реферат Акти органів військового управління і організація діловодства в військових частинах і в установах

Страница 1 из 2 | Следующая страница

Тема 6. Акти органів військового управління. Організація діловодства в військових частинах і в установах.


Питання 1. Основні види актів військового управління.


Діяльність Калнишевського як органів військового управління застосовуються такі основні види правових актів: військові статути, накази, становища, настанови, інструкції, директиви, розпорядження, вказівки, наказу.

Найпоширенішими у військове управлінні є накази, які вправі віддавати (видавати) все командири (начальники) інші органи військового управління.

Наказ - обов'язкове виспівати, виражене в стро гом відповідно до закону, усне чи письмове веління начальника (органу військового управління).

У Збройних силах РФ діє принцип, закріплено ным Дисциплінарним статутом: наказ командира - закон для подчищенного» Наказ може бути виконано беззаперечно і й у строк.

Накази служать ефективним засобом правильної організації бойової підготовки особового складу, прове дения у життя єдиної волі командування, повсякденного управ ления й контролю над життям і діяльністю підрозділи, військовій частині, сполуки. Чітка регламентація порядку отдания наказів служить важливим правовим засобом здійснення створення та зміцнення принципу єдиноначальності Збройних силах РФ, зміцнення військової дисципліни, виховання старанності у підлеглих Особливо важливого значення мають бойові при казы, з яких здійснюється управління військами бою. На забезпечення точного виконання наказів командування іде різнобічна виховна і організаторська робота серед військовослужбовців.

Російське військове законодавство чітко регламентує порядок віддачі наказів військовими посадовими особами.

Накази може бути друкованими й усними. Правом видання письмових наказів користуються:

  • командири військовий частин і з'єднань;

  • начальники установ і військово-навчальних закладів;

  • начальники гарнізонів;

  • командуючі арміями і військами військових округів.

Наказ Міністра оборони РФ і відповідними положеннями про органи військового управління право про органи військового управління право віддачі прика поклик миють бути надано та інших посадових осіб не більше кола їх службовими обов'язками.

Командир (начальник), віддавши наказ зобов'язаний перевірити його виконання вимагати від підлеглих безумовного її виконання, виховувати у яких почуття військової відповідальності за доручену справу, розумну ініціативу у справі вибору шляхи й кошти для найкращого виконання наказу.

У наказі Міністра оборони РФ з'являються акти вищих органів структурі державної влади, які стосуються Збройних сил РФ. Зазвичай, у таких наказах крім оголошення тієї чи іншої акта даються вказівки про необхідних заходах з проведення їх у життя.

Накази, як та інші акти військового управління, набирають чинності з їх підписання, тоді як самому наказі не встановлено їх порядок. Нормативні акти, запроваджувані на дію наказами, приймаються відповідними посадовими особами з їх оголошення.

Особливе місце серед наказів займають письмові накази, що віддаються командирами військових частин щодня від стройової частини й за необхідності по бойовій підготовці, накази по тилу, і із технічної частини. Вони відбиваються все щоденні розпорядження командира (начальника), фіксуються дії, події, мають істотне юридичне значення.

Наказом зі стройової частини командир частини виробляє: призначення чергового і помічника чергового у справі, чергового парком, чергового підрозділи; зарахування на забезпечення й неможливість фінансувати; звільнення військовиків у запас; прийом роботу і звільнення робітників і службовців; нагороди, заохочення і дисциплінарні стягнення особового складу, і навіть вирішення питань, які входять у компетенцію командира військовій частині. У наказах зі стройової частини відбиваються також зміни у персональних дисконтних даних особового складу, вибуття у відрядження, відпустки, навчання, лікування та т.д.

У наказах по бойовій підготовці підбиваються підсумки бойової підготовки особового складу за минулий навчальний рік (період), ставляться завдання нового навчальний рік (період), з'являються підсумки інспектування й оцінки бойової підготовки особового складу, даються вказівки щодо організації та проведенню уроків і вирішуються інші питання у цій галузі діяльності.

У наказах по тилу, і технічну частину вирішуються питання матеріального забезпечення.

Воинский статут – нормативно-правової правила поведінки й діяльності військовослужбовців, встановлений на тривалий час і регулюючі певний бік життя, побуту, підготовки й бойового використання Збройних Сил чи окремих їх складових частин (видів Збройних Сил, пологів військ).

Общевоинские статути – Дисциплінарний статут, Статут внутрішньої служби, Статут гарнізонної і караульної служб Збройних сил РФ – затверджені Указом президента Російської Федерації. Інші військові статути стануть до ладу наказами Міністра оборони РФ.

Статутні норми – фундамент військового правопорядку.

Воинские статути детально регулюють порядок внутриармейских відносин, формулюють основні правила, регулюючі життя, побут і діяльність військ. У військових статутах визначено спільні смаки й посадові обов'язки, і прав військовослужбовців, стосунки між начальниками та його підлеглими, правил поведінки військових служби й за її межами, порядок несення внутрішньої і караульної служб тощо.

Постійне й глибоке вивчення військових статутів, найсуворіше дотримання статутних вимог становлять прямий обов'язок і пильнували найважливішу обов'язок кожного воїна.

За вмістом норми військових статутів може бути розподілені ми такі групи:

  • дають керівні вказівки по бойовій підготовці і бойовому використанню військ;

  • що визначають загальний розпорядок в військових частинах та "взаємини між військовослужбовцями;

  • які стосуються підтримці і зміцненню військової дисципліни;

  • встановлюють порядок несення гарнізонної і караульної служб;

  • що визначають порядок стройового навчання дітей і дії військовиків у строю;

До військовим статутам за своїм характером та призначення близько примикає й інша форма нормативних актів військового управління – наставляння.

Наставление – систематизований правила діяльності окремих органів військового управління чи правил роботи з бойовим зброєю, військової технікою і застосування. Значна частка власності норм наставлянь носить описовий, технічний характер, але дотримання їх обов'язково.

Збігаються й за своїм характером з наставляннями і становища. Вони також регулюється певна область военно-служебных взаємин чи встановлюється структура і правове становище будь-якого військового органу (наприклад, Положення про фінансовому господарстві військовій частині).

Інструкція – акт, у якому правила діяльності тієї чи іншої органу управління чи військового посадової особи . Інструкція завжди містить правила загального характеру, звернені до посадових осіб (наприклад, Інструкція про порядок перевірки з оцінкою фізичної підготовки у Збройних силах РФ).

Директиви – видаються з питань оперативним, організації, устрою, комплектування і військ, по з основних питань матеріального, технічного і медичного забезпечення військ, і навіть розвиток наказів старших начальників з питань бойової, виховної трудах і військовій дисципліни.

Розпорядження – письмове розпорядження, составляемое за визначеною формі. Начальники дають розпорядження підлеглим їм посадових осіб з конкретною зазначенням, що, що й якого терміну вони мають виконати.

Вказівки грунтуються на вимогах наказів і директив старших начальників і віддаються з питань організації та планування бойової підготовки й методів навчання особового складу, бойового забезпечення військ, зберігання, експлуатації, заощадження і ремонту озброєння, бойової техніки і розбазарювання майна, і навіть на інших приватним питанням матеріально-технічного забезпечення.

Розпорядження (розпорядження) – вказівку, отдаваемое начальником штабу від імені командира.

Зміст і форми правових актів з питань управління військами в польових умовах, і навіть форми облік і звітність з особового складу, по матеріально-технічного і медичному забезпечення військ визначаються відповідними статутами, наставляннями, наказами, інструкціями, і табелями термінових повідомлень.


Питання 2. Класифікація актів військового управління.


Різні види актів військового управління можна групувати (класифікувати) за такими основним ознаками (критеріям):

  1. юридичні властивості;

  2. органам, котрий подає акти;

  3. правообязанным суб'єктам;

  4. характеру регульованих питань.


1. По юридичним властивостями акти військового управління діляться на нормативні і індивідуальні.

Нормативними актами військового управління називають акти, містять правил поведінки загального характеру. Вони призначені для регулювання однорідних груп відносин, окремих сторін і галузевої життя і забезпечення діяльності Збройних сил.

У нормативні акти формулюються правила загального характеру безвідносно до конкретних виконавцям. Правообязанные і правоуполномоченные суб'єкти визначаються них родовими чи оглядовими ознаками.

Нормативними, тобто містять правила загального характеру, є, наприклад, такі акти військового управління, як військові статути, інструкції, стану та настанови.

Індивідуальні акти військового управління у на відміну від нормативних актів не містять правил загального характеру і призначені для регулювання з урахуванням й у виконання нормативних актів конкретних питань, окремих випадків життя військ. Наприклад, наказ про призначення сержанта І посаду заступника командира взводу є актом індивідуальним. Його видає командир частини вчених у відповідність до Положенням про проходження військової служби солдатами і сержантами.

2. Класифікація актів управління військового управління з органам,котрий подає акти. Значення класифікації актів військового управління з цьому ознакою полягає у цьому, що юридична сила акта військового управління визначається методом, займаним який видав його органом у системі органів військового управління. Термін «юридична сила» висловлює підпорядкованість актів, а чи не ступінь їхні обов'язки. Усі акти військового управління обов'язкові до виконання.


3.По правообязанным суб'єктам акти військового управління поділяються ми такі групи:

  1. звернені до військових органам (військових посадових осіб);

  2. звернені до окремим військовослужбовцям чи його складам (солдатам, сержантам, офіцерам тощо.);

  3. звернення до військовозобов'язаним запасу і пизывникам;

  4. звернення до невоєнним державних органів, громадських організацій і до цивільним особам.


4. За характером регульованих питань акти військового управління можна розділити на акти;

  1. управління діями військ;

  2. управління бойової підготовкою особового складу;

  3. стройового управління та молодіжні організації служби військ;

  4. матеріально-технічного забезпечення військ.


Питання 3. Вимоги, які пред'являються актам військового управління.


Основну вимогу, пропоноване до актів військового управління, як правовим, у тому, що вони не суперечили закону і було видано з урахуванням законом і з метою, запропонованих законом.

Акти військового управління мають бути видано повноважними те що військовими органами в межах їх компетенції, інакше: вони неможливо знайти визнані законом.

У актах управління можуть викладатися лише питання, вирішення яких входить до кола службовими обов'язками посадових осіб котрі підписали ці акти. Акти управління у яких допускається порушення законів і військових статутів, підлягають скасування, а до винному застосовуються необхідні заходи впливу.

У структурному відношенні акти військового управління мають бути складено коротко, зрозуміло і чітко, без вживання формулювань що породжують різне тлумачення документів. Дублирования вимог, які у раніше виданих актах, у нових документах не допускаються.

У актах військового управління вказується:

  • найменування акта (наказ, розпорядження, ситуацію і ін.)

  • дата і важливе місце видання

  • органи військового управління (посадові особи), издавшие акт.

  • органи влади та коло осіб зобов'язані виконувати розпорядження акта.

  • утримання і термін виконання запропонованих дій.


Питання 4. Річ виробництво військових частинах і в установах.


Значення, організація та завдання діловодства. Правильна постановка діловодства має важливого значення в організацію ефективнішої роботи органів військового управління.

Відповідно до посібником з службової листуванні і діловодством командири і начальники всіх ступенів зобов'язані:

  • систематично займатися удосконаленням стилю роботи підлеглих командирів і начальників, виховувати у яких старанність, чіткість у роботі і відчуття високої відповідальності за доручену справу.

  • приймає рішучі заходи до зменшення службової листування, забороняти її ведення у питаннях, які можна дозволені за особистої спілкуванні чи з допомоги технічних засобів зв'язку;

  • вживати заходів по раціоналізації і механізації діловодстві;

  • забороняти, вимагати від підлеглих поданні відомостей, звітів, довідок не передбачених табелями термінових повідомлень, а як і документів, які можна складено у штабі, управлінні, службі по наявному даним.

Діловодство має забезпечувати:

  • чітке, швидке виробництво технічних операцій із прийому, реєстрацію ЗМІ й пересилки документів;

  • швидке перебування всіх потрібних довідок на ділі;

  • простий та надійний облік документів мають у справах поточного архіву;

Систематичний контроль і плідне спостереження за виконання завдань зі службовим документам за мінімальної технічному апараті.

На діловодство покладено такі основні завдання:

  • прийом, відправка, облік і збереження службових документів і майже ведення справ;

  • доповідь командуванню які поступили службових документів і майже передача їх у виконання;

  • зберігання архівних матеріалів, підготовка і передачі в архівні органи;

  • облік печаток і штампів, облік розмножувальних апаратів, контролю над використанням;

  • облік, зберігання, видача, перевірка наявності документів і майже видань з «для службового користування»

  • контролю над дотриманням виконавцями правил зберігання службових документів, звернень із ними, і навіть руху і своєчасним возращением в діловодство;

  • добір і знищення службових документів і майже архівних матеріалів;

  • Облік, зберігання, видача, перевірка наявності документів з «для службового користування».

Службові документи всередині військовій частині (установи) передаються під розписку у товстих часописах реєстрації вхідних і вихідних документів.

Важливе завдання на діловодства є своєчасне доведення до особового складу й посадових осіб наказів. наказів, директив і вказівок.

Види службових документів. У військових частинах та шкільних установ застосовуються багатьох видів службових документів, найпоширенішими серед яких є:

  • наказ;

  • розпорядження (розпорядження);

  • директива;

  • вказівку;

  • розпорядження;

  • ставлення;

  • рапорт;

  • доповідь;

  • повідомлення;

  • звіт;

  • акт;

  • довідка.


Перші п'ять із яких є правовими актами.

Ставлення використовують у службової листуванні між військовими частинами і установами, не підлеглими одна одній, ні з цивільними установами i організаціями з різним питанням службову діяльність.

Рапорт застосовується для стислого викладу питань, пов'язані з виконанням службових справ, або прохань і звернень особистої вдачі.

Доповідь як письмовий документ представляється у разі передбачених табелями термінових повідомлень, за завданням старшого начальника для викладу стану справ щодо питання.

Повідомлення і звіти пишучих й у випадках, передбачених табелями термінових повідомлень і з виникненню необхідності.

Акт зазвичай складається відбиття результатів сумлінної роботи комісії інспектування, ревізії, приймання і здавання майна, тощо.

Довідки складаються за наказом начальника. Вони викладаються сведенья цифрового чи описового характеру.

У окремих військових частинах від окремого батальйону і від, з'єднаннях і військово-навчальних закладах проводиться історичний формуляр, але в кораблях, у пожежних частинах і навчальних закладах військово-морського флоту — історичний журнал.

Усі розроблювані службові документи повинні повністю охоплювати розв'язувані у яких і питання не суперечити чинного законодавства і документам старших начальників. Вони складаються коротко, чітко без вживання формулювань, що породжують різні тлумачення документів. Вони нічого не винні вживатися терміни та скорочення непередбачений статутами, наставляннями. Проекти керівних службових документів погоджуються із зацікавленими штабами, управліннями, відділами і службами.

Контроль станом діловодства. Начальники штабів та шкільних установ систематично контролюють стан діловодства у підпорядкованих їм

Страница 1 из 2 | Следующая страница

Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Альтернативна громадянська служба до
    Нижегородський Державний Університет імені М. І. Лобачевського Історичний факультет Кафедра
  • Реферат на тему: Аналіз ТСО, чесноти та вади
    Московський Державний Инженерно- Фізичний Інститут (технічний університет) Військова кафедра
  • Реферат на тему: Аналіз сучасних оптичних ТСО
    1.Введение. Нині дедалі більше людей дійшов висновку , що зусиль лише державних правоохоронних
  • Реферат на тему: Армія ФРН
    Основа бойових дій в частин і з'єднань армії ФРН. Організація мотопіхотної дивізії. Командир
  • Реферат на тему: Атомна енергетика і атомну зброю
    Зміст: Феномен атома Модель атома Резерфорда. Створення моделі атома: квантова теорія і

Навігація